De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
Vind uw droomjob
Sales Engineer HVAC
FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren Sales Engineer HVAC, gespecialiseerd in warmtepompen, om ons commercieel team in Vlaanderen te versterken.Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en het beheer van een divers klantenportefeuille, bestaande uit installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten. In deze functie combineer je technische expertise met commerciële vaardigheden om klantbehoeften te identificeren, geschikte oplossingen voor te stellen en B2B-contracten af te sluiten.Je werkt zelfstandig, zowel op het vlak van actieve prospectie als het beheer van bestaande klantenrelaties. Je doel is om de commerciële portefeuille in jouw regio aanzienlijk uit te breiden.Belangrijkste verantwoordelijkhedenActief prospecteren en identificeren van nieuwe potentiële klanten (installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten) binnen de HVAC-sector in Vlaanderen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame commerciële relaties met bestaande en nieuwe klanten.Presenteren en demonstreren van warmtepompoplossingen, afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant.Onderhandelen over commerciële voorwaarden en afsluiten van B2B-verkoopovereenkomsten.Verzorgen van de opvolging na verkoop en klantenbinding stimuleren om recurrente verkoop te bevorderen.Verzamelen en analyseren van klantenfeedback om het productaanbod te verbeteren.Beheren van de commerciële pipeline en regelmatig rapporteren over de voortgang van de doelstellingen.Deelnemen aan commerciële evenementen, vakbeurzen en promotionele activiteiten binnen de sector.KandidatenprofielWij zoeken een dynamische en zelfstandige professional met een ruime ervaring in B2B-verkoop en een grondige kennis van de HVAC-sector, in het bijzonder warmtepompen.Je combineert technische nauwkeurigheid met een sterke commerciële ingesteldheid en bent in staat om complexe klantenrelaties te beheren en commerciële deals succesvol af te sluiten.Je werkt proactief, communiceert helder en overtuigend en bent gemotiveerd om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Vereiste ervaring en expertiseMinimaal 3 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen de HVAC-sector of de sector van hernieuwbare energie.Grondige kennis van warmtepompen, hun werking en toepassingen.Aantoonbare ervaring in commerciële prospectie en klantenbinding.Vermogen om klantbehoeften te identificeren en aangepaste technische oplossingen voor te stellen.Goede beheersing van CRM-tools en B2B-verkoopprocessen.Uitstekende kennis van de Vlaamse markt en de belangrijkste marktspelers.Persoonlijke kwaliteiten en werkhoudingDynamisch, zelfstandig en resultaatgericht.Sterke commerciële ingesteldheid en overtuigingskracht om deals af te sluiten.Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Nauwkeurig, georganiseerd en efficiënt in tijdsbeheer.Teamspeler die tegelijkertijd zelfstandig kan werken.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Integer en professioneel in alle contacten.Impact van de functie en succesindicatorenAls Sales Engineer speel je een sleutelrol in de commerciële uitbreiding van onze aanwezigheid in Vlaanderen.Je succes wordt gemeten aan de hand van de groei van de klantenportefeuille, de kwaliteit van de opgebouwde klantenrelaties en je vermogen om duurzame omzet te genereren in een groeiende markt.
Commercial HVAC
Description du PosteNous recherchons un commercial HVAC expérimenté pour rejoindre notre équipe dans la région de Liège. Ce poste combine prospection commerciale et expertise technique, plaçant ces deux dimensions au cœur de vos responsabilités quotidiennes. Vous serez chargé de développer le portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect. Votre connaissance approfondie du secteur HVAC vous permettra de conseiller efficacement les clients, de négocier les contrats et de fidéliser la base clients existante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et de direction pour assurer la croissance durable de l'activité.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC et domaines connexes (électricité, bâtiment) dans la région de LiègePrésenter et vendre des solutions HVAC adaptées aux besoins des prospects et clients existantsEffectuer des diagnostics techniques préalables pour évaluer les besoins des clients et proposer des offres pertinentesNégocier les conditions commerciales et finaliser les contrats de venteAssurer le suivi des clients et maintenir des relations commerciales durablesParticiper à l'élaboration de devis techniques et commerciauxCollaborer avec l'équipe technique pour la mise en œuvre des solutions venduesAtteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance du chiffre d'affairesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une bonne expérience commerciale dans un domaine technique, avec une compréhension approfondie du secteur HVAC ou de secteurs connexes. Vous devez combiner des compétences de vendeur confirmé avec une véritable expertise technique, capable de converser intelligemment avec les clients sur les aspects technologiques des solutions proposées. Vous êtes autonome, orienté résultats, et doté d'une grande capacité à établir des relations professionnelles de confiance. Votre approche est à la fois commerciale et consultative, mettant le client au centre de votre démarche.Expérience et expertise requises :Minimum deux ans d'expérience en tant que commercial dans un domaine technique (HVAC, électricité, bâtiment ou secteur similaire)Connaissance solide des systèmes HVAC, de leur fonctionnement et de leurs applications (idéalement)Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B (obligatoire)Capacité à comprendre et expliquer les spécifications techniques aux clientsExpérience en gestion de portefeuille clients et en fidélisationCompétences en négociation commerciale et en conclusion de ventesQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceOrientation résultats et ambition commercialeExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir la confianceRigueur et organisation dans la gestion des dossiers clientsCuriosité technique et volonté d'approfondir ses connaissances du secteurAdaptabilité et réactivité face aux demandes des clientsSens de l'écoute et approche consultative de la venteImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel au développement commercial de l'entreprise dans la région de Liège. Votre succès se mesurera par la croissance du portefeuille clients, la qualité des relations établies et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Relationship Manager – Private Banking
Job DescriptionAs a Relationship Manager in Private Banking, you will serve as the primary point of contact for private clients, guiding them through their investment decisions and helping them optimise their wealth management strategy. Your role combines financial expertise with relationship-building, focusing on understanding each client's unique circumstances and objectives. You will work within an independent environment where you have the freedom to provide objective, tailored advice without the constraints of proprietary investment products. Your day-to-day activities will include meeting with clients to assess their financial goals, monitoring market developments, structuring portfolios aligned with their needs, and collaborating with colleagues to deliver comprehensive wealth planning solutions. Success in this role means building trust, demonstrating deep knowledge of financial markets, and consistently placing client interests at the centre of every recommendation.Key Responsibilities:Build and maintain long-term relationships with private banking clients across the Leuven–Mechelen–Antwerp region.Advise clients on investment decisions, portfolio structuring and wealth management strategies tailored to their financial objectives.Provide comprehensive guidance on wealth planning, incorporating relevant legal and tax considerations.Monitor financial markets and identify investment opportunities aligned with clients' needs and risk profiles.Develop and expand your professional network to identify and attract new clients within the region.Deliver personalised, independent financial advice focused on clients' best interests rather than product sales.Collaborate with colleagues to share expertise, ensure service quality and provide holistic solutions.Maintain strong client relations and ensure regular communication on portfolio performance and market developments.Candidate ProfileWe are looking for candidates with a strong background in private banking, wealth management or financial advisory, combined with genuine interpersonal skills and a client-centric mindset. You should be intellectually curious about financial markets, comfortable with analytical thinking, and motivated by the opportunity to build lasting professional relationships. The ideal candidate demonstrates integrity, sound judgment and the ability to translate complex financial concepts into clear, actionable advice. You thrive in independent environments where your expertise and initiative directly influence client outcomes and business growth.Experience & Expertise Required:Proven experience in private banking, wealth management or financial advisory roles, ideally with direct client interaction.Strong knowledge of investment products, portfolio management and wealth planning principles.Solid understanding of financial markets, economic trends and their impact on investment strategy.Familiarity with legal and tax considerations relevant to wealth management and private banking.Excellent communication skills, with the ability to explain financial concepts clearly to diverse audiences.Demonstrated ability to build and maintain professional relationships and expand networks.Qualities & Work Approach:Client-focused mindset with a commitment to acting in clients' best interests.Analytical and detail-oriented, with strong problem-solving capabilities.Proactive and self-motivated, with the ability to work independently and take ownership of client relationships.Trustworthy and ethical, with strong personal integrity and professional judgment.Collaborative team player who values shared expertise and collective success.Adaptable and responsive to changing market conditions and client needs.Role Impact & Success:In this role, you will directly shape clients' financial futures through thoughtful, independent advice and consistent relationship stewardship. Success is measured by client satisfaction, portfolio growth, expanding your professional network and contributing to the firm's reputation for objective, personalised wealth management.
Sales Engineer HVAC
FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren Sales Engineer HVAC, gespecialiseerd in warmtepompen, om ons commercieel team in Vlaanderen te versterken.Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en het beheer van een divers klantenportefeuille, bestaande uit installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten. In deze functie combineer je technische expertise met commerciële vaardigheden om klantbehoeften te identificeren, geschikte oplossingen voor te stellen en B2B-contracten af te sluiten.Je werkt zelfstandig, zowel op het vlak van actieve prospectie als het beheer van bestaande klantenrelaties. Je doel is om de commerciële portefeuille in jouw regio aanzienlijk uit te breiden.Belangrijkste verantwoordelijkhedenActief prospecteren en identificeren van nieuwe potentiële klanten (installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten) binnen de HVAC-sector in Vlaanderen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame commerciële relaties met bestaande en nieuwe klanten.Presenteren en demonstreren van warmtepompoplossingen, afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant.Onderhandelen over commerciële voorwaarden en afsluiten van B2B-verkoopovereenkomsten.Verzorgen van de opvolging na verkoop en klantenbinding stimuleren om recurrente verkoop te bevorderen.Verzamelen en analyseren van klantenfeedback om het productaanbod te verbeteren.Beheren van de commerciële pipeline en regelmatig rapporteren over de voortgang van de doelstellingen.Deelnemen aan commerciële evenementen, vakbeurzen en promotionele activiteiten binnen de sector.KandidatenprofielWij zoeken een dynamische en zelfstandige professional met een ruime ervaring in B2B-verkoop en een grondige kennis van de HVAC-sector, in het bijzonder warmtepompen.Je combineert technische nauwkeurigheid met een sterke commerciële ingesteldheid en bent in staat om complexe klantenrelaties te beheren en commerciële deals succesvol af te sluiten.Je werkt proactief, communiceert helder en overtuigend en bent gemotiveerd om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Vereiste ervaring en expertiseMinimaal 3 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen de HVAC-sector of de sector van hernieuwbare energie.Grondige kennis van warmtepompen, hun werking en toepassingen.Aantoonbare ervaring in commerciële prospectie en klantenbinding.Vermogen om klantbehoeften te identificeren en aangepaste technische oplossingen voor te stellen.Goede beheersing van CRM-tools en B2B-verkoopprocessen.Uitstekende kennis van de Vlaamse markt en de belangrijkste marktspelers.Persoonlijke kwaliteiten en werkhoudingDynamisch, zelfstandig en resultaatgericht.Sterke commerciële ingesteldheid en overtuigingskracht om deals af te sluiten.Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Nauwkeurig, georganiseerd en efficiënt in tijdsbeheer.Teamspeler die tegelijkertijd zelfstandig kan werken.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Integer en professioneel in alle contacten.Impact van de functie en succesindicatorenAls Sales Engineer speel je een sleutelrol in de commerciële uitbreiding van onze aanwezigheid in Vlaanderen.Je succes wordt gemeten aan de hand van de groei van de klantenportefeuille, de kwaliteit van de opgebouwde klantenrelaties en je vermogen om duurzame omzet te genereren in een groeiende markt.
Commercial HVAC
Description du PosteNous recherchons un commercial HVAC expérimenté pour rejoindre notre équipe dans la région de Liège. Ce poste combine prospection commerciale et expertise technique, plaçant ces deux dimensions au cœur de vos responsabilités quotidiennes. Vous serez chargé de développer le portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect. Votre connaissance approfondie du secteur HVAC vous permettra de conseiller efficacement les clients, de négocier les contrats et de fidéliser la base clients existante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et de direction pour assurer la croissance durable de l'activité.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC et domaines connexes (électricité, bâtiment) dans la région de LiègePrésenter et vendre des solutions HVAC adaptées aux besoins des prospects et clients existantsEffectuer des diagnostics techniques préalables pour évaluer les besoins des clients et proposer des offres pertinentesNégocier les conditions commerciales et finaliser les contrats de venteAssurer le suivi des clients et maintenir des relations commerciales durablesParticiper à l'élaboration de devis techniques et commerciauxCollaborer avec l'équipe technique pour la mise en œuvre des solutions venduesAtteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance du chiffre d'affairesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une bonne expérience commerciale dans un domaine technique, avec une compréhension approfondie du secteur HVAC ou de secteurs connexes. Vous devez combiner des compétences de vendeur confirmé avec une véritable expertise technique, capable de converser intelligemment avec les clients sur les aspects technologiques des solutions proposées. Vous êtes autonome, orienté résultats, et doté d'une grande capacité à établir des relations professionnelles de confiance. Votre approche est à la fois commerciale et consultative, mettant le client au centre de votre démarche.Expérience et expertise requises :Minimum deux ans d'expérience en tant que commercial dans un domaine technique (HVAC, électricité, bâtiment ou secteur similaire)Connaissance solide des systèmes HVAC, de leur fonctionnement et de leurs applications (idéalement)Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B (obligatoire)Capacité à comprendre et expliquer les spécifications techniques aux clientsExpérience en gestion de portefeuille clients et en fidélisationCompétences en négociation commerciale et en conclusion de ventesQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceOrientation résultats et ambition commercialeExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir la confianceRigueur et organisation dans la gestion des dossiers clientsCuriosité technique et volonté d'approfondir ses connaissances du secteurAdaptabilité et réactivité face aux demandes des clientsSens de l'écoute et approche consultative de la venteImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel au développement commercial de l'entreprise dans la région de Liège. Votre succès se mesurera par la croissance du portefeuille clients, la qualité des relations établies et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Relationship Manager – Private Banking
Job DescriptionAs a Relationship Manager in Private Banking, you will serve as the primary point of contact for private clients, guiding them through their investment decisions and helping them optimise their wealth management strategy. Your role combines financial expertise with relationship-building, focusing on understanding each client's unique circumstances and objectives. You will work within an independent environment where you have the freedom to provide objective, tailored advice without the constraints of proprietary investment products. Your day-to-day activities will include meeting with clients to assess their financial goals, monitoring market developments, structuring portfolios aligned with their needs, and collaborating with colleagues to deliver comprehensive wealth planning solutions. Success in this role means building trust, demonstrating deep knowledge of financial markets, and consistently placing client interests at the centre of every recommendation.Key Responsibilities:Build and maintain long-term relationships with private banking clients across the Leuven–Mechelen–Antwerp region.Advise clients on investment decisions, portfolio structuring and wealth management strategies tailored to their financial objectives.Provide comprehensive guidance on wealth planning, incorporating relevant legal and tax considerations.Monitor financial markets and identify investment opportunities aligned with clients' needs and risk profiles.Develop and expand your professional network to identify and attract new clients within the region.Deliver personalised, independent financial advice focused on clients' best interests rather than product sales.Collaborate with colleagues to share expertise, ensure service quality and provide holistic solutions.Maintain strong client relations and ensure regular communication on portfolio performance and market developments.Candidate ProfileWe are looking for candidates with a strong background in private banking, wealth management or financial advisory, combined with genuine interpersonal skills and a client-centric mindset. You should be intellectually curious about financial markets, comfortable with analytical thinking, and motivated by the opportunity to build lasting professional relationships. The ideal candidate demonstrates integrity, sound judgment and the ability to translate complex financial concepts into clear, actionable advice. You thrive in independent environments where your expertise and initiative directly influence client outcomes and business growth.Experience & Expertise Required:Proven experience in private banking, wealth management or financial advisory roles, ideally with direct client interaction.Strong knowledge of investment products, portfolio management and wealth planning principles.Solid understanding of financial markets, economic trends and their impact on investment strategy.Familiarity with legal and tax considerations relevant to wealth management and private banking.Excellent communication skills, with the ability to explain financial concepts clearly to diverse audiences.Demonstrated ability to build and maintain professional relationships and expand networks.Qualities & Work Approach:Client-focused mindset with a commitment to acting in clients' best interests.Analytical and detail-oriented, with strong problem-solving capabilities.Proactive and self-motivated, with the ability to work independently and take ownership of client relationships.Trustworthy and ethical, with strong personal integrity and professional judgment.Collaborative team player who values shared expertise and collective success.Adaptable and responsive to changing market conditions and client needs.Role Impact & Success:In this role, you will directly shape clients' financial futures through thoughtful, independent advice and consistent relationship stewardship. Success is measured by client satisfaction, portfolio growth, expanding your professional network and contributing to the firm's reputation for objective, personalised wealth management.
Projectmanager
Beschrijving van de functieDe Projectmanager leidt één of meer bouwwerven volgens vooropgestelde doelstellingen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, milieu, termijnen en kosten. Deze rol omvat het leiden en coördineren van werfploegen bij diverse projecttypen, waaronder ruwbouw, industriële en kantoorgebouwen, en industriële engineering. De Projectmanager is verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van de werf, het waarborgen van compliance met alle veiligheids- en milieurichtlijnen, en het behalen van financiële en termijngestelde doelstellingen. De rol vereist sterke leidinggevende capaciteiten, strategische planning en nauwkeurige coördinatie met interne teams, klanten, leveranciers en overheidsdiensten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Het plan Kwaliteit-Milieu (PKM) op de werf opstellen met ondersteuning van de Milieu Adviseur en Kwaliteits ManagerHet plan Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) voorbereiden voor de werf in samenwerking met de Preventie AdviseurDe uitvoering van de volledige werf coördineren en toezien op naleving van het PKM en VGM-planWaken over de uitvoeringstermijn en naleving van financiële doelstellingenInspecties uitvoeren op het vlak van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (minimaal twee keer per jaar)Zorgen dat vereiste documenten tijdig worden opgemaakt en de Directie informeren over de evolutie van de werfContacten leiden of coördineren met klanten, hun vertegenwoordigers, leveranciers, onderaannemers en overheidsdiensten (gemeente, concessiehouder, milieu)Rapporteren aan een Project Directeur of rechtstreeks aan de Technisch DirecteurProfiel van de kandidaatWij zoeken naar een ervaren professional met een sterke technische achtergrond in de bouwsector, uitgebreide projectmanagementervaring en bewezen leidinggevende capaciteiten. De ideale kandidaat beschikt over strategische visie, is businessgericht en in staat om op hoog niveau commerciële relaties op te bouwen en te onderhouden. We zoeken iemand die communicatief sterk is, overtuigingskracht bezit, een goede onderhandelaar is en in staat is om teams effectief te managen en te motiveren.Vereiste ervaring en expertise:Burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur bouwkundeMinimaal 5 jaar ervaring in de functie van ProjectmanagerAantoonbare ervaring in de bouwsector met diverse projecttypenKennis van kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagement in bouwprojectenVlotte kennis van het NederlandsKennis van het Frans is een pluspuntKwaliteiten en werkbenadering:Strategische visie en businessgerichtheidSterke communicatieve vaardighedenOvertuigingskracht en onderhandelingstalentUitgesproken managercapaciteitenVermogen om op hoog niveau relaties op te bouwen en te onderhoudenProactieve houding bij het waarborgen van compliance en kwaliteitVermogen om onder druk effectief te werken en meerdere prioriteiten te beherenImpact van de rol en succesindicatoren:In deze positie draagt u rechtstreeks bij aan het succes van bouwprojecten door veiligheid, kwaliteit en financiële doelstellingen te waarborgen. Uw leiderschap en strategische inzicht bepalen de efficiëntie en compliance van de werf.
Projectleider Interieur
Omschrijving van de FunctieWe zoeken een ervaren projectleider interieur voor een gerenommeerde woningbouwer die zich specialiseert in hoogwaardige particuliere woningbouw. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van het interieur en maatwerk, van concept tot realisatie. Je coördineert de productie in het atelier, begeleidt de werfopvolging en zorgt voor naadloze communicatie tussen ontwerp, productie en plaatsing. Je werkt aan diverse projecttypes: villa's, woningen en retailprojecten (winkel- en kantoorinrichtingen). Dit is een sleutelpositie waar je technische kennis, organisatorische vaardigheden en leidinggevend vermogen dagelijks inzet.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Opvolging en coördinatie van het interieur en maatwerk van begin tot eindeOpmeting ter plaatse en vertaling van ontwerpen naar productietekeningenCoördinatie van de productie in het atelier en bewaking van kwaliteit en planningBeheer van materiaalbestellingen en leveranciersrelatiesWerfopvolging en coördinatie van plaatsingsploegen ter plaatseCommunicatie met architecten, ontwerpers en klanten over voortgang en wijzigingenKwaliteitsbewaking en probleemoplossing gedurende alle projectfasenProjectadministratie, planning en rapportageProfiel van de KandidaatWe zoeken een zelfstandige en resultaatgerichte professional met uitgebreide ervaring in projectmanagement. Je bent een sterke organisator met technisch inzicht, vermogen tot prioritering en oog voor detail. Je combineert leidinggevende kwaliteiten met praktische probleemoplossing en bent in staat om onder druk effectief te werken. Je hebt bewezen ervaring in het beheren van complexe projecten, het aansturen van teams en het waarborgen van kwaliteit en planning.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of bouwcoördinatieSterke kennis van productieprocessen, materialen en afwerkingstechniekenErvaring met het lezen en aanpassen van technische tekeningen en productiespecificatiesProven track record in het beheren van budgetten, planning en leveranciersrelatiesErvaring in het werken met diverse projecttypes (residentieel, retail, kantoor)Kwaliteiten en Werkwijze:Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardighedenVermogen om teams aan te sturen en te motiverenProactief probleemoplossend vermogen en flexibiliteitOog voor detail en kwaliteitsbewustzijnStressbestendigheid en vermogen om meerdere prioriteiten tegelijk te beherenKlantgericht en resultaatgericht mindsetBetrouwbaarheid en integriteit in alle contactenImpact van de Rol en Succes:Als projectleider interieur ben je de spil tussen ontwerp en realisatie, en je zorgt ervoor dat elk project volgens planning, budget en kwaliteitsnormen wordt opgeleverd. Je bijdrage bepaalt rechtstreeks de tevredenheid van klanten en het succes van het bedrijf.
Technical sales Brussel en Vlaanderen
Omschrijving van de FunctieWij zoeken een ervaren technisch verkoopsspecialist voor onze activiteiten in Brussel en Vlaanderen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, presenteren en sluiten van verkoopdeals in het domein van beveiligingssystemen, toegangscontrole, inbraakdetectie en aanverwante technologieën. Je combineert sterke verkoopsvaardigheden met diepgaande technische kennis om klanten te adviseren over de meest geschikte oplossingen. Je werkt nauw samen met technische teams, projectmanagers en klanten om complexe projecten van offerte tot implementatie te begeleiden. Je bent het gezicht van ons bedrijf en draagt bij aan het opbouwen van langdurige relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Prospectie en lead generation in het beveiligings- en toegangscontrolesegment in Brussel en VlaanderenTechnische presentaties en demonstraties van beveiligingsoplossingen aan potentiële klantenOffertebeheer en onderhandelingen met klanten over prijs en voorwaardenAdvisering van klanten over de meest passende technische oplossingen op basis van hun specifieke behoeftenCoördinatie met interne teams (engineering, project management, installatie) voor naadloze projectuitvoeringOnderhoud van klantrelaties en identificatie van vervolgverkoopmogelijkhedenDeelname aan branchebijeenkomsten, beurzen en netwerkactiviteitenVoorbereiding van technische documentatie en verkoopsmateriaalRapportage van verkoopsactiviteiten en pipelinemanagementProfiel van de KandidaatWij zoeken een ambitieuze professional met minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in technische verkoop, bij voorkeur in de beveiligingsbranche. Je hebt een sterke combinatie van verkoopstalent en technische kennis van veiligheidssystemen, toegangscontrole, inbraakdetectie of verwante domeinen. Je bent in staat om complexe technische concepten helder en overtuigend aan verschillende doelgroepen uit te leggen. Je beschikt over een proactieve mentaliteit, sterke communicatievaardigheden en een klantgeoriënteerde benadering.Vereiste Ervaring & Expertise:Minimaal 5 jaar ervaring in technische verkoop, bij voorkeur in beveiligingssystemen, toegangscontrole of inbraakdetectieGrondige kennis van beveiligingstechnologieën, systemen en industriële standaardenErvaring met offertebeheer en verkoopprocessen in B2B-omgevingenVermogen om technische specificaties te begrijpen en deze in verkoopsargumenten om te zettenErvaring met CRM-systemen en verkoopsadministratieKennis van de Belgische markt en regelgeving rond beveiligingssystemen is een voordeelKwaliteiten & Werkwijze:Sterke verkoopsmentaliteit met focus op resultaten en doelstellingUitstekende communicatie- en presentatievaardighedenAnalytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogenZelfstandigheid en vermogen om in een dynamische omgeving te werkenBetrouwbaarheid en integriteit in alle klantinteractiesBereidheid om zich voortdurend bij te scholen in nieuwe technologieën en markttrendsSterke organisatorische en administratieve vaardighedenTeamgeest en vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingenImpact van de Rol & Succesindicatoren:Als technisch verkoopsspecialist ben je cruciaal voor de groei van ons beveiligingsbedrijf in Brussel en Vlaanderen. Je succes wordt gemeten aan het aantal afgesloten deals, de waarde van je verkooppijplijn, klantentevredenheid en je vermogen om langdurige relaties op te bouwen in een competitieve markt.
Wervingsartikelen
Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei
Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.
Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak
Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.
8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt
Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.