De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
Vind uw droomjob
Senior Projectleider Gebouwen | Regio West-Vlaanderen
Senior Projectleider Gebouwen | Regio West-VlaanderenLeid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?Voor de afdeling gebouwen en totaalprojecten zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ervaren projectleider. In deze rol combineer je projectmanagement, people management en strategisch inzicht, en krijg je de kans om zelfstandig projecten te leiden én één of meerdere werfleiders aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt bouwprojecten vanaf toewijzing tot oplevering, binnen zowel de private als publieke sector.Organisatie & uitvoering: Je coördineert de praktische uitvoering van projecten en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.Financiële opvolging: Je volgt budgetten en rendabiliteit op en rapporteert hierover aan de directie.Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, syndici, architecten, studiebureaus en onderaannemers.Teamleiding: Je stuurt één of meerdere werfleiders aan en coacht hen in hun dagelijkse taken.Probleemoplossing: Je grijpt snel in bij onverwachte situaties en neemt doordachte beslissingen.Ownership & initiatief: Je neemt volle verantwoordelijkheid over je projecten en durft onderhandelen waar nodig.Jouw profielOpleiding: Master toegepaste bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Technisch & analytisch: Sterk ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.Organisatie & planning: Uitstekende organisatorische vaardigheden en hands-on mentaliteit.Kostenbewaking: Oog voor budget en rendabiliteit van projecten.Leiderschap: Teamplayer die kan motiveren, coachen en aansturen.Flexibiliteit: Snelle beslisser met vermogen om bij te sturen bij vertragingen of onverwachte situaties.Communicatie: Vlot Nederlands; basiskennis Frans en Engels.AanbodImpactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over projecten én een team van werfleiders.Autonomie: Veel vrijheid binnen een stabiele organisatie met korte beslissingslijnen.Werkomgeving: Hecht en ervaren team, mensgerichte organisatie met sterke waarden en lange termijnvisie.Duurzaamheid & veiligheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.Work-life balance: Meer dan 35 feest- en vakantiedagen; vlot bereikbaar in regio West-Vlaanderen (Oostduinkerke 8670).Klaar om je stempel te drukken op uitdagende bouwprojecten en je team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze kans en zet de volgende stap in je carrière.
Ervaren Projectleider Bouw – Team & Projectverantwoordelijk | Regio West-Vlaanderen
Projectleider Leid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?In deze rol combineer je projectmanagement, people management en strategisch inzicht en krijg je de kans om zowel grootschalige bouwprojecten als een volledige afdeling aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt bouw- en renovatieprojecten van toewijzing tot oplevering binnen zowel de publieke als private sector.Afdelingsverantwoordelijkheid: Je overkoepelt de afdeling gebouwen en stuurt (junior) projectleiders aan.Coaching & begeleiding: Je ondersteunt collega’s in hun beslissingen en draagt actief bij aan hun ontwikkeling.Werfopvolging: Je behoudt het overzicht over alle lopende werven en stuurt bij waar nodig.Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, architecten en studiebureaus.Strategische samenwerking: Je werkt nauw samen met de directie en rapporteert over voortgang en optimalisaties.Besluitvorming: Je combineert technische expertise met commerciële inzichten en neemt doordachte beslissingen.Jouw profielErvaring: Minstens 8+ jaar ervaring in bouw- en renovatieprojecten.Opleiding: Master bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Overheidsopdrachten: Sterke kennis van publieke projecten en aanbestedingsprocedures.Leiderschap: Ervaring met het aansturen en motiveren van teams.Technisch inzicht: Sterk in analyse, ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.Hands-on mentaliteit: Praktisch ingesteld met focus op kwaliteit en veiligheid.Communicatie: Vlotte kennis Nederlands + basis Frans en Engels.Teamplayer: Je werkt verbindend en weet mensen mee te nemen in jouw visie.AanbodImpactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over projecten én een volledige afdeling.Autonomie: Veel vrijheid binnen een organisatie met korte beslissingslijnen.Werkomgeving: Stabiele en mensgerichte bouwomgeving met sterke waarden en lange termijnvisie.Duurzaamheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.Work-life balance: Evenwichtige werkdruk en een vlot bereikbare werkomgeving in regio West-Vlaanderen.Klaar om jouw stempel te drukken op uitdagende bouwprojecten én een team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze opportuniteit en zet de volgende stap in je carrière.
Projectleider Gevel- & Betonrenovatie | Regio West-Vlaanderen
Projectleider Gevel- & BetonrenovatieHeb jij een passie voor bouwen en renoveren, werk je graag in een unieke kustomgeving en krijg je energie van het herwaarderen van bestaand patrimonium? Dan wacht hier jouw volgende professionele uitdaging als Projectleider Gevel- & Betonrenovatie.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt gevel- en betonrenovatieprojecten vanaf toewijzing tot oplevering.Organisatie & uitvoering: Je coördineert de praktische uitvoering van projecten en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.Financiële opvolging: Je volgt het budget en de rendabiliteit op en rapporteert hierover aan de directie.Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, syndici, architecten, studiebureaus en onderaannemers.Teamleiding: Je stuurt één of meerdere werfleiders aan in hun dagelijkse taken en coacht hen naar optimale prestaties.Probleemoplossing: Je grijpt snel in bij onverwachte situaties of vertragingen en neemt doordachte beslissingen.Jouw profielOpleiding: Master toegepaste bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Technisch inzicht: Sterk in analyse, ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.Organisatie & planning: Uitstekende organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.Kostenbewaking: Oog voor budget, rendabiliteit en efficiënte uitvoering.Leiderschap: Teamplayer die kan motiveren, coachen en aansturen.Flexibiliteit & initiatief: Snelle beslisser met een ondernemende mindset; durft onderhandelen.Communicatie: Vlot Nederlands, basis Frans en Engels.AanbodImpactrol: Sleutelpositie op uitdagende gevel- en betonrenovatieprojecten.Autonomie: Veel vrijheid binnen een organisatie met korte communicatielijnen.Werkomgeving: Stabiele en mensgerichte bouwomgeving met sterke waarden en lange termijnvisie.Team & cultuur: Hecht en ervaren team met samenwerking, verantwoordelijkheid en groei centraal.Duurzaamheid & veiligheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam werken.Verloning: Competitief salarispakket, bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.Work-life balance: Meer dan 35 feest- en vakantiedagen en een vlot bereikbare werkomgeving in regio West-Vlaanderen (Oostduinkerke 8670).Klaar om jouw expertise in te zetten op uitdagende gevel- en betonrenovatieprojecten en je team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze kans en zet de volgende stap in je carrière.
Senior Projectleider Gebouwen | Regio West-Vlaanderen
Senior Projectleider Gebouwen | Regio West-VlaanderenLeid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?Voor de afdeling gebouwen en totaalprojecten zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ervaren projectleider. In deze rol combineer je projectmanagement, people management en strategisch inzicht, en krijg je de kans om zelfstandig projecten te leiden én één of meerdere werfleiders aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt bouwprojecten vanaf toewijzing tot oplevering, binnen zowel de private als publieke sector.Organisatie & uitvoering: Je coördineert de praktische uitvoering van projecten en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.Financiële opvolging: Je volgt budgetten en rendabiliteit op en rapporteert hierover aan de directie.Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, syndici, architecten, studiebureaus en onderaannemers.Teamleiding: Je stuurt één of meerdere werfleiders aan en coacht hen in hun dagelijkse taken.Probleemoplossing: Je grijpt snel in bij onverwachte situaties en neemt doordachte beslissingen.Ownership & initiatief: Je neemt volle verantwoordelijkheid over je projecten en durft onderhandelen waar nodig.Jouw profielOpleiding: Master toegepaste bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Technisch & analytisch: Sterk ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.Organisatie & planning: Uitstekende organisatorische vaardigheden en hands-on mentaliteit.Kostenbewaking: Oog voor budget en rendabiliteit van projecten.Leiderschap: Teamplayer die kan motiveren, coachen en aansturen.Flexibiliteit: Snelle beslisser met vermogen om bij te sturen bij vertragingen of onverwachte situaties.Communicatie: Vlot Nederlands; basiskennis Frans en Engels.AanbodImpactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over projecten én een team van werfleiders.Autonomie: Veel vrijheid binnen een stabiele organisatie met korte beslissingslijnen.Werkomgeving: Hecht en ervaren team, mensgerichte organisatie met sterke waarden en lange termijnvisie.Duurzaamheid & veiligheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.Work-life balance: Meer dan 35 feest- en vakantiedagen; vlot bereikbaar in regio West-Vlaanderen (Oostduinkerke 8670).Klaar om je stempel te drukken op uitdagende bouwprojecten en je team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze kans en zet de volgende stap in je carrière.
Ervaren Projectleider Bouw – Team & Projectverantwoordelijk | Regio West-Vlaanderen
Projectleider Leid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?In deze rol combineer je projectmanagement, people management en strategisch inzicht en krijg je de kans om zowel grootschalige bouwprojecten als een volledige afdeling aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt bouw- en renovatieprojecten van toewijzing tot oplevering binnen zowel de publieke als private sector.Afdelingsverantwoordelijkheid: Je overkoepelt de afdeling gebouwen en stuurt (junior) projectleiders aan.Coaching & begeleiding: Je ondersteunt collega’s in hun beslissingen en draagt actief bij aan hun ontwikkeling.Werfopvolging: Je behoudt het overzicht over alle lopende werven en stuurt bij waar nodig.Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, architecten en studiebureaus.Strategische samenwerking: Je werkt nauw samen met de directie en rapporteert over voortgang en optimalisaties.Besluitvorming: Je combineert technische expertise met commerciële inzichten en neemt doordachte beslissingen.Jouw profielErvaring: Minstens 8+ jaar ervaring in bouw- en renovatieprojecten.Opleiding: Master bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Overheidsopdrachten: Sterke kennis van publieke projecten en aanbestedingsprocedures.Leiderschap: Ervaring met het aansturen en motiveren van teams.Technisch inzicht: Sterk in analyse, ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.Hands-on mentaliteit: Praktisch ingesteld met focus op kwaliteit en veiligheid.Communicatie: Vlotte kennis Nederlands + basis Frans en Engels.Teamplayer: Je werkt verbindend en weet mensen mee te nemen in jouw visie.AanbodImpactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over projecten én een volledige afdeling.Autonomie: Veel vrijheid binnen een organisatie met korte beslissingslijnen.Werkomgeving: Stabiele en mensgerichte bouwomgeving met sterke waarden en lange termijnvisie.Duurzaamheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.Work-life balance: Evenwichtige werkdruk en een vlot bereikbare werkomgeving in regio West-Vlaanderen.Klaar om jouw stempel te drukken op uitdagende bouwprojecten én een team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze opportuniteit en zet de volgende stap in je carrière.
Projectleider Gevel- & Betonrenovatie | Regio West-Vlaanderen
Projectleider Gevel- & BetonrenovatieHeb jij een passie voor bouwen en renoveren, werk je graag in een unieke kustomgeving en krijg je energie van het herwaarderen van bestaand patrimonium? Dan wacht hier jouw volgende professionele uitdaging als Projectleider Gevel- & Betonrenovatie.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt gevel- en betonrenovatieprojecten vanaf toewijzing tot oplevering.Organisatie & uitvoering: Je coördineert de praktische uitvoering van projecten en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.Financiële opvolging: Je volgt het budget en de rendabiliteit op en rapporteert hierover aan de directie.Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, syndici, architecten, studiebureaus en onderaannemers.Teamleiding: Je stuurt één of meerdere werfleiders aan in hun dagelijkse taken en coacht hen naar optimale prestaties.Probleemoplossing: Je grijpt snel in bij onverwachte situaties of vertragingen en neemt doordachte beslissingen.Jouw profielOpleiding: Master toegepaste bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Technisch inzicht: Sterk in analyse, ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.Organisatie & planning: Uitstekende organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.Kostenbewaking: Oog voor budget, rendabiliteit en efficiënte uitvoering.Leiderschap: Teamplayer die kan motiveren, coachen en aansturen.Flexibiliteit & initiatief: Snelle beslisser met een ondernemende mindset; durft onderhandelen.Communicatie: Vlot Nederlands, basis Frans en Engels.AanbodImpactrol: Sleutelpositie op uitdagende gevel- en betonrenovatieprojecten.Autonomie: Veel vrijheid binnen een organisatie met korte communicatielijnen.Werkomgeving: Stabiele en mensgerichte bouwomgeving met sterke waarden en lange termijnvisie.Team & cultuur: Hecht en ervaren team met samenwerking, verantwoordelijkheid en groei centraal.Duurzaamheid & veiligheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam werken.Verloning: Competitief salarispakket, bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.Work-life balance: Meer dan 35 feest- en vakantiedagen en een vlot bereikbare werkomgeving in regio West-Vlaanderen (Oostduinkerke 8670).Klaar om jouw expertise in te zetten op uitdagende gevel- en betonrenovatieprojecten en je team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze kans en zet de volgende stap in je carrière.
Werfleider Bouw – Afdeling Gebouwen | Regio West-Vlaanderen (Oostduinkerke 8670)
Werfleider Bouw – Afdeling GebouwenLeid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?In deze rol ben jij de spil op de werf, combineer je projectcoördinatie, people management en hands-on uitvoering, en krijg je de kans om zowel bouwprojecten als de dagelijkse werking van de werven aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving in regio West-Vlaanderen.Jouw verantwoordelijkhedenWerfcoördinatie A-Z: Je ondersteunt de projectleider van projecttoewijzing tot oplevering en bent het centrale aanspreekpunt voor arbeiders en onderaannemers.Teamleiding: Je motiveert en stuurt arbeiders en onderaannemers aan voor veilig, efficiënt en kwaliteitsvol werken.Planning & organisatie: Je organiseert werven, volgt planningen op en doet dagelijkse bestellingen.Kwaliteitsbewaking: Je controleert de uitvoering, dagrendementen en veiligheid op de werf.Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met projectleiders en management en rapporteert over voortgang en issues.Kostenbewaking: Je houdt het overzicht op budgetten, rendabiliteit en efficiëntie van het project.Probleemoplossing: Je grijpt snel en doeltreffend in bij onverwachte situaties of vertragingen.Jouw profielErvaring: Relevante ervaring als werfleider in nieuwbouw of renovatieprojecten (ruwbouw en afwerking).Opleiding: Bachelor of Master toegepaste bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Leiderschap: Ervaring met het aansturen en motiveren van teams.Organisatie & stressbestendigheid: Je behoudt overzicht en handelt effectief onder druk.Hands-on mentaliteit: Praktisch ingesteld met oog voor veiligheid en kwaliteit.Initiatief & zelfstandigheid: Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen.Communicatie: Vlotte kennis Nederlands + basis Frans en Engels.Teamplayer: Je werkt verbindend en kan teams enthousiasmeren en coachen.AanbodImpactrol: Sleutelpositie op de werf met directe invloed op projecten en teamresultaten.Autonomie: Veel vrijheid binnen een organisatie met korte beslissingslijnen.Werkomgeving: Stabiele en mensgerichte bouwomgeving met sterke waarden en lange termijnvisie.Duurzaamheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.Work-life balance: Evenwichtige werkdruk en een vlot bereikbare werkomgeving in regio West-VlaanderenKlaar om de leiding te nemen over uitdagende werven en jouw teams naar topresultaten te brengen? Ontdek deze opportuniteit en zet de volgende stap in je carrière.
Senior Douanedeclarant
Senior DouanedeclarentBen jij een echte expert in douaneformaliteiten en haal je energie uit het oplossen van complexe dossiers? Als Senior Douanedeclarant zorg jij ervoor dat goederen probleemloos de grens over gaan. Dankzij jouw kennis van douanewetgeving en je nauwkeurige aanpak verloopt elke aangifte correct en efficiënt.verantwoordelijkheden : Je verzorgt douaneaangiften voor grensoverschrijdend transport volgens de geldende wet- en regelgeving.Je stelt dossierinstructies op voor een correcte afhandeling van import- en exportzendingen.Je signaleert onregelmatigheden in douanedossiers en rapporteert deze aan je leidinggevende.Je onderhoudt contact met de douane en klanten en adviseert hen bij operationele vragen.Je behandelt BTI-aanvragen, bezwaarschriften en andere correspondentie met de douane.Je maakt BFV- en accijnsaangiftes op en volgt deze correct op.Je vraagt vergunningen en toelatingen aan en behandelt geschillendossiers.Je past de juiste douanetarieven en regelgeving toe, met aandacht voor veiligheid en milieunormen.Takenpakket job verreisten : Je hebt ruime ervaring als douanedeclarant, bij voorkeur binnen een brokeromgeving.Douane-, transport- en btw-wetgeving kennen voor jou weinig geheimen.Je voelt je thuis in de wereld van expeditie, transport en logistiek en hebt ook kennis van fiscale vertegenwoordiging.Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar weet ook sterke relaties op te bouwen met klanten en partners.Je bent assertief wanneer nodig, maar behoudt altijd een professionele en klantgerichte aanpak. Het aanbod : Contract van onbepaalde duur met een vast maandelijks salaris en 13e maand38-urenweek en 30 verlofdagen per jaarMaaltijdcheques (€8) per gewerkte dagLaptop en de nodige werkmiddelenHybride werkmodel met vaste werktijdenHospitalisatieverzekering (optioneel) en groepsverzekeringToegang tot Benefits@Work met exclusieve kortingenReferral bonus tot €1000E-learning mogelijkheden, leuke teamactiviteiten en vers fruit op kantoorGoed bereikbare kantoren met privéparking
Maintenance Technician
Ben jij een technieker die energie krijgt van het oplossen van storingen en het optimaliseren van machines? Voor een sterk industrieel productiebedrijf zoeken we een Maintenance Technician die mee instaat voor de betrouwbaarheid van het machinepark. In deze rol werk je samen met collega-techniekers aan het onderhoud en de verbetering van technische installaties.Jouw verantwoordelijkhedenLokaliseren en oplossen van elektromechanische storingen aan productiemachines.Uitvoeren van preventief onderhoud om de betrouwbaarheid van installaties te garanderen.Machines afstellen, bijregelen en technische aanpassingen uitvoeren waar nodig.Technische verbeteringen voorstellen en actief bijdragen aan optimalisaties van het machinepark.Samenwerken met collega-techniekers om storingen efficiënt en duurzaam op te lossen.Waken over orde, netheid en veiligheid van installaties en werkomgeving.Jouw profielProfessionele bachelor in elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring in technisch onderhoud binnen een industriële omgeving is een plus.Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.Sterk probleemoplossend vermogen en een resultaatgerichte mindset.Interesse in techniek en motivatie om continu bij te leren.Teamgericht, communicatief en aandacht voor veiligheid.AanbodCompetitief salarispakket met diverse extralegale voordelen.Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.Fietsleasing en extra voordelen via partnerprogramma’s.Opleidingsmogelijkheden en technische ontwikkeling via interne trainingen.Uitgebreide verlofregeling.Werken in een moderne industriële omgeving met geavanceerde installaties.Interesse?Wil je meer te weten komen:• Telefoonnummer: +32 499 14 84 52• Mail: michiel@homini.be• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering
Wervingsartikelen
Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei
Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.
Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak
Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.
8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt
Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.


