De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
Vind uw droomjob
Projectleider
Het bedrijf: Dit veelzijdige bouwbedrijf is een echte specialist in unieke en uitdagende projecten, van exclusieve villabouw tot moderne appartementen en zakelijke panden. Ze pakken alles aan: van complexe nieuwbouw tot de combinatie van renovatie en restauratie, waarbij ze het hele proces van ruwbouw tot afwerking in eigen hand hebben. De sfeer in het bedrijf is professioneel en gericht op topkwaliteit, met een team van vakmensen die trots zijn op hun werk. Of het nu gaat om een ervaren projectontwikkelaar of iemand die voor het eerst bouwt, het bedrijf staat bekend om hun persoonlijke aanpak en hun vermogen om creatieve, duurzame oplossingen te vinden voor elke bouwsituatie.Jobinhoud:In deze rol ben je de spilfiguur van elk bouwproject. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:Leidinggeven aan bouwprojecten: Je stuurt projecten aan met een focus op lange termijn succes en de bredere toekomstvisie van de organisatie.Centraal aanspreekpunt: Je fungeert als de essentiële schakel tussen klanten, interne afdelingen en het management.Stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten, teamleden en onderaannemers op basis van wederzijds respect.Financieel & Planning: Je bewaakt de financiële rendabiliteit, beheert budgetten, onderhandelt prijzen met leveranciers en zorgt voor een strakke, tijdige oplevering.Vereisten:Opleiding: Je beschikt over een hoger diploma in de Bouw of Architectuur, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.Ervaring: Je hebt enkele jaren ervaring in projectmanagement en een bewezen trackrecord in het technisch en financieel leiden van projecten.Leiderschap: Je beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten en weet teams te motiveren.Persoonlijkheid: Je bent een echte teamplayer die energie krijgt van het samen realiseren van uitdagende projecten.Het aanbod:Modern werkklimaat: Een inspirerende werkomgeving met verschillende vestigingen om verplaatsingstijd te minimaliseren.Salarispakket: Een competitief brutoloon aangevuld met een bedrijfswagen en ecocheques.Zekerheid: Een groeps- en hospitalisatieverzekering.Balans & Ontwikkeling: 32 vakantiedagen (volgens het collectief verlof van de sector) en opleidingen op maat.
Werfleider
Het bedrijf:Deze veelzijdige hoofdaannemer is een vertrouwde naam binnen zowel de publieke als de private sector, met een sterke focus op gebouwen en totaalprojecten, civiele bouw, waterbouw en gespecialiseerde renovatietechnieken. Als organisatie typeren ze zich door een flexibele en betrouwbare aanpak, waarbij de sfeer wordt bepaald door de inzet van bekwame, verantwoordelijke medewerkers die werken met een performant machinepark en moderne infrastructuur. Jobinhoud:Als rechterhand van de projectleider ben jij het gezicht van het bedrijf op de locatie. Je begeleidt projecten van de toewijzing tot aan de definitieve oplevering.Coördinatie & Planning: Je organiseert de dagelijkse gang van zaken op de werven, stelt planningen op en beheert de bestellingen.Aanspreekpunt: Je zet arbeiders aan tot kwalitatief en veilig werk.Samenwerking: In nauw overleg met de projectleider en directie zorg je voor een vlot verloop van de werken. Vereisten:Opleiding: Je beschikt over een Bachelor of Master in de Bouwkunde (of bent gelijkwaardig door relevante ervaring).Ervaring: Je hebt bij voorkeur ervaring met nieuwbouw (ruwbouw en afwerking) of verbouwingen.Competenties: Je bent stressbestendig, praktisch ingesteld en werkt resultaatgericht met oog voor kostenbeheersing en rendabiliteit van het project.Soft skills: Je bent een teamplayer die mensen kan motiveren, maar durft ook doeltreffend in te grijpen bij onverwachte situaties of vertragingen.Talen: Je beheerst de Nederlandse taal vlot en hebt een basiskennis van het Frans en Engels. Het aanbod:Variatie: Een uitdagende functie met projecten in zowel de private als de openbare markt.Balans: Een uitstekende work-life balance met meer dan 35 verlof- en feestdagen per jaar.Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke groei door permanente opleiding en professionele begeleiding.Verloning: Een competitief salarispakket met extralegale voordelen en een flexibel cafetariaplan en een bedrijfswagen.
Senior Accountant
Ben jij een ervaren accountant met passie voor cijfers, strategie en teamwork? Wil je een sleutelrol spelen in een dynamische omgeving waar samenwerking, groei en professionele ontwikkeling centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.Waarom kiezen voor deze rol?Persoonlijke aanpak: Een professionele omgeving met aandacht voor teamspirit en individuele groei.Samen scoren: Werken in dynamische, dossiergebonden teams waar samenwerking en resultaat centraal staan.Groeimogelijkheden: Coaching en een breed opleidingsaanbod om je vaardigheden verder te ontwikkelen.Welzijn: Ergonomische werkplekken en een flexibele werkomgeving.Teamcultuur: Hechte, collegiale sfeer met veel interactie en ondersteuning.Jouw rol als Senior AccountantJe krijgt een belangrijke positie binnen het team, waar je niet alleen je vakkennis inzet maar ook coachend en adviserend optreedt. Je taken omvatten:Leidinggeven: Aansturen van junior accountants en boekhouders.Strategisch werken: Dossiers naar een hoger niveau tillen en zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen.Advies geven: Cliënten ondersteunen met strategisch financieel inzicht en beslissingsadvies.Fiscale verantwoordelijkheid: Opstellen van fiscale aangiften en ondersteuning bij fiscale controles.Boekhoudkundige taken: Enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekeningen opstellen, boekhoudkundige controles uitvoeren, boekhouding voeren voor derden en oprichting van ondernemingen begeleiden.Kwaliteitsbewaking: Controle op de regelmatigheid van de jaarrekening en toepassing van adviezen van de commissie voor boekhoudkundige normen (CBN).Financiële analyse: Analytische boekhouding, consolidatietechnieken en algemene boekhouding toepassen en optimaliseren.Jouw profiel:Opleiding & ervaring: Relevante diploma’s in accountancy of economie, met minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.Vaardigheden: Kritisch denken, analyseren, initiatief nemen, zelfstandig werken en zorgvuldigheid.Samenwerking & communicatie: Sterke teamspeler, coachend en betrokken bij cliënten en collega’s.Digitale skills: Ervaring met boekhoudsoftware en digitale processen.Wat je mag verwachten:Statuut: Vast dienstverband of zelfstandige optie.Competitief loon: Afgestemd op ervaring, met regelmatige evaluaties.Extralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding.Mobiliteit & flexibiliteit: Firmawagen, glijdende werkuren en goed bereikbare werkplek.Vakantie & vrije tijd: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.Begeleiding & opleiding: Persoonlijke groei met opleidingen op maat.Teamspirit & plezier: Regelmatige teambuildings en sociale activiteiten.Solliciteer voor deze functieNeem vandaag nog contact met ons op en wij begeleiden je persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces. Ontdek hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamisch en professioneel team.
Projectleider
Het bedrijf: Dit veelzijdige bouwbedrijf is een echte specialist in unieke en uitdagende projecten, van exclusieve villabouw tot moderne appartementen en zakelijke panden. Ze pakken alles aan: van complexe nieuwbouw tot de combinatie van renovatie en restauratie, waarbij ze het hele proces van ruwbouw tot afwerking in eigen hand hebben. De sfeer in het bedrijf is professioneel en gericht op topkwaliteit, met een team van vakmensen die trots zijn op hun werk. Of het nu gaat om een ervaren projectontwikkelaar of iemand die voor het eerst bouwt, het bedrijf staat bekend om hun persoonlijke aanpak en hun vermogen om creatieve, duurzame oplossingen te vinden voor elke bouwsituatie.Jobinhoud:In deze rol ben je de spilfiguur van elk bouwproject. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:Leidinggeven aan bouwprojecten: Je stuurt projecten aan met een focus op lange termijn succes en de bredere toekomstvisie van de organisatie.Centraal aanspreekpunt: Je fungeert als de essentiële schakel tussen klanten, interne afdelingen en het management.Stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten, teamleden en onderaannemers op basis van wederzijds respect.Financieel & Planning: Je bewaakt de financiële rendabiliteit, beheert budgetten, onderhandelt prijzen met leveranciers en zorgt voor een strakke, tijdige oplevering.Vereisten:Opleiding: Je beschikt over een hoger diploma in de Bouw of Architectuur, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.Ervaring: Je hebt enkele jaren ervaring in projectmanagement en een bewezen trackrecord in het technisch en financieel leiden van projecten.Leiderschap: Je beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten en weet teams te motiveren.Persoonlijkheid: Je bent een echte teamplayer die energie krijgt van het samen realiseren van uitdagende projecten.Het aanbod:Modern werkklimaat: Een inspirerende werkomgeving met verschillende vestigingen om verplaatsingstijd te minimaliseren.Salarispakket: Een competitief brutoloon aangevuld met een bedrijfswagen en ecocheques.Zekerheid: Een groeps- en hospitalisatieverzekering.Balans & Ontwikkeling: 32 vakantiedagen (volgens het collectief verlof van de sector) en opleidingen op maat.
Werfleider
Het bedrijf:Deze veelzijdige hoofdaannemer is een vertrouwde naam binnen zowel de publieke als de private sector, met een sterke focus op gebouwen en totaalprojecten, civiele bouw, waterbouw en gespecialiseerde renovatietechnieken. Als organisatie typeren ze zich door een flexibele en betrouwbare aanpak, waarbij de sfeer wordt bepaald door de inzet van bekwame, verantwoordelijke medewerkers die werken met een performant machinepark en moderne infrastructuur. Jobinhoud:Als rechterhand van de projectleider ben jij het gezicht van het bedrijf op de locatie. Je begeleidt projecten van de toewijzing tot aan de definitieve oplevering.Coördinatie & Planning: Je organiseert de dagelijkse gang van zaken op de werven, stelt planningen op en beheert de bestellingen.Aanspreekpunt: Je zet arbeiders aan tot kwalitatief en veilig werk.Samenwerking: In nauw overleg met de projectleider en directie zorg je voor een vlot verloop van de werken. Vereisten:Opleiding: Je beschikt over een Bachelor of Master in de Bouwkunde (of bent gelijkwaardig door relevante ervaring).Ervaring: Je hebt bij voorkeur ervaring met nieuwbouw (ruwbouw en afwerking) of verbouwingen.Competenties: Je bent stressbestendig, praktisch ingesteld en werkt resultaatgericht met oog voor kostenbeheersing en rendabiliteit van het project.Soft skills: Je bent een teamplayer die mensen kan motiveren, maar durft ook doeltreffend in te grijpen bij onverwachte situaties of vertragingen.Talen: Je beheerst de Nederlandse taal vlot en hebt een basiskennis van het Frans en Engels. Het aanbod:Variatie: Een uitdagende functie met projecten in zowel de private als de openbare markt.Balans: Een uitstekende work-life balance met meer dan 35 verlof- en feestdagen per jaar.Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke groei door permanente opleiding en professionele begeleiding.Verloning: Een competitief salarispakket met extralegale voordelen en een flexibel cafetariaplan en een bedrijfswagen.
Senior Accountant
Ben jij een ervaren accountant met passie voor cijfers, strategie en teamwork? Wil je een sleutelrol spelen in een dynamische omgeving waar samenwerking, groei en professionele ontwikkeling centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.Waarom kiezen voor deze rol?Persoonlijke aanpak: Een professionele omgeving met aandacht voor teamspirit en individuele groei.Samen scoren: Werken in dynamische, dossiergebonden teams waar samenwerking en resultaat centraal staan.Groeimogelijkheden: Coaching en een breed opleidingsaanbod om je vaardigheden verder te ontwikkelen.Welzijn: Ergonomische werkplekken en een flexibele werkomgeving.Teamcultuur: Hechte, collegiale sfeer met veel interactie en ondersteuning.Jouw rol als Senior AccountantJe krijgt een belangrijke positie binnen het team, waar je niet alleen je vakkennis inzet maar ook coachend en adviserend optreedt. Je taken omvatten:Leidinggeven: Aansturen van junior accountants en boekhouders.Strategisch werken: Dossiers naar een hoger niveau tillen en zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen.Advies geven: Cliënten ondersteunen met strategisch financieel inzicht en beslissingsadvies.Fiscale verantwoordelijkheid: Opstellen van fiscale aangiften en ondersteuning bij fiscale controles.Boekhoudkundige taken: Enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekeningen opstellen, boekhoudkundige controles uitvoeren, boekhouding voeren voor derden en oprichting van ondernemingen begeleiden.Kwaliteitsbewaking: Controle op de regelmatigheid van de jaarrekening en toepassing van adviezen van de commissie voor boekhoudkundige normen (CBN).Financiële analyse: Analytische boekhouding, consolidatietechnieken en algemene boekhouding toepassen en optimaliseren.Jouw profiel:Opleiding & ervaring: Relevante diploma’s in accountancy of economie, met minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.Vaardigheden: Kritisch denken, analyseren, initiatief nemen, zelfstandig werken en zorgvuldigheid.Samenwerking & communicatie: Sterke teamspeler, coachend en betrokken bij cliënten en collega’s.Digitale skills: Ervaring met boekhoudsoftware en digitale processen.Wat je mag verwachten:Statuut: Vast dienstverband of zelfstandige optie.Competitief loon: Afgestemd op ervaring, met regelmatige evaluaties.Extralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding.Mobiliteit & flexibiliteit: Firmawagen, glijdende werkuren en goed bereikbare werkplek.Vakantie & vrije tijd: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.Begeleiding & opleiding: Persoonlijke groei met opleidingen op maat.Teamspirit & plezier: Regelmatige teambuildings en sociale activiteiten.Solliciteer voor deze functieNeem vandaag nog contact met ons op en wij begeleiden je persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces. Ontdek hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamisch en professioneel team.
Projectleider
Het bedrijf:Dit toonaangevende bouwbedrijf met klasse 8 combineert het persoonlijke DNA van een familiale onderneming met de slagkracht en ambitie van een grote speler, wat resulteert in een werkomgeving vol klasse en een no-nonsense mentaliteit. Als veelzijdige expert realiseren zij kwalitatieve en duurzame projecten in diverse sectoren: van moderne wooncomplexen, zorgcentra en scholen tot kantoren, sportinfrastructuur en complexe renovaties. Binnen de transparante structuur van de organisatie staat open communicatie centraal, waardoor medewerkers zich in een veilige en boeiende sfeer kunnen ontplooien. Met een duidelijke langetermijnvisie en kernwaarden als ondernemerschap, enthousiasme en wederzijds respect, biedt dit bedrijf een stabiel en modern klimaat waar vakmanschap en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.Jobinhoud: Verantwoordelijkheid: Je leidt complexe bouwprojecten waarbij jij zorg draagt voor de uitvoering, planning en coordinatie van het hele proces.Coördinatie: Je stuurt het projectteam aan, inclusief de werfleider, aankoper en interne specialisten op vlak van technieken en stabiliteit.Als eindverantwoordelijke neem je doordachte beslissingen, selecteer je bouwpartners en coördineer je het projectteam. Dankzij jouw sturing wordt een project binnen de gestelde tijd en budget succesvol opgeleverd. Je volgt de kwaliteit op van de uitvoering en de algemene organisatie van de werf, mede vanuit preventief oogpunt inzake veiligheid, gezondheid en milieu.Planning & Budget: Je bewaakt de vooropgestelde termijnen en de financiële gezondheid van je projecten.Rapportage: Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Projecten.Vereisten:Opleiding: Je beschikt over een Master of Bachelor in de Bouwkunde, Architectuur of een gelijkwaardig technisch diploma.Ervaring: Je hebt een stevige technische bagage en bent in staat om projecten zowel financieel als juridisch en administratief te beheren.Communicatie: Je communiceert transparant, eerlijk en commercieel vaardig naar alle betrokken partijen.Het aanbod: Ontwikkeling: Toegang tot persoonlijke opleidingstrajecten op maat om je expertise verder uit te diepen.Bedrijfscultuur: Een warme, familiale sfeer met circa 180 enthousiaste collega’s waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.Balans: Een moderne werkomgeving met aandacht voor een gezonde work-life balance en een duidelijke langetermijnvisie.Verloningspakket: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals: Bedrijfswagen met tankkaart,groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen (op voltijdse basis) en anciënniteitsdagen en mogelijkheid tot fietsleasing.
Senior Calculator
Het bedrijf:Deze organisatie is een toonaangevende klasse 8 aannemer met een rijke historie, gespecialiseerd in de realisatie en renovatie van grootschalige vastgoedprojecten. Vanuit een moderne en mensgerichte visie werken zij aan een indrukwekkend portfolio, variërend van residentiële bouw, kantoren en parkings tot complexe projecten in de zorg, scholenbouw en burgerlijke bouwkunde. Binnen het bedrijf heerst een warme, professionele sfeer waarin partnership, creativiteit en duurzaamheid centraal staan; ze zijn niet alleen een bouwer, maar een innovatieve partner die meedenkt met zowel publieke als private klanten. Hun focus ligt op het volledig ontzorgen van de klant door middel van slimme optimalisaties, waarbij ze de uitdagingen van vandaag omzetten in de duurzame mijlpalen van morgen.Jobinhoud:Als calculator ben je een cruciale schakel in het voorbereidingsproces en draag jij de verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige kostprijsberekening van diverse bouwprojecten. Jouw takenpakket bestaat uit:Analyseren van lastenboeken.Verzamelen van essentiële informatie voor een correcte prijszetting.Uitvoeren van gedetailleerde kostprijsberekeningen op basis van plannen en technische specificaties.Bijdrage leveren aan de offerte- en gunningsfase, waarbij je meebouwt aan het winnende dossier.Vereisten:Je beschikt over een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur (of gelijkwaardig).Je hebt meerdere jaren relevante ervaring bij een grote aannemer.Ervaring met software zoals AutoCAD, Revit, Solibri of KPD is een sterke troef.Je bent een proactieve teamspeler die out-of-the-box denkt en anderen overtuigt met gefundeerde argumenten.Je werkt georganiseerd en vindt het een uitdaging om complexe problemen te analyseren.Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels.Het aanbod:Professionalisme in een familiale sfeer: Een omgeving waar je geen nummer bent en waar volop aandacht is voor jouw groeimogelijkheden.Unieke projecten: Werk mee aan boeiende en duurzame werven verspreid over Vlaanderen en Brussel.Ontplooiing: Toegang tot persoonlijke opleidingsplannen om permanent bij te leren.Flexibiliteit & Balans: Een optimale work-life balans met flexibele uren en de mogelijkheid tot twee dagen telewerk per week.Loon naar werken: Een gepersonaliseerd loonpakket dat je zelf kunt samenstellen via een individueel cafetariaplan.Teamspirit: Regelmatige interne events en activiteiten;
Hoofdprojectleider
Het bedrijf: Onze opdrachtgever is een toonaangevende Klasse 8 aannemer met ruim 30 jaar ervaring. De focus ligt op projecten die verder gaan dan de traditionele bouw. Als specialist in complexe renovaties, monumentale restauraties en civiele kunstwerken (zoals tunnels en leidingtechnieken) combineren zij ambachtelijk vakmanschap met moderne innovatie. Je komt terecht in een energiek en collegiaal team waar veiligheid en welzijn centraal staan, en waar je de vrijheid krijgt om echt impact te maken op uitdagende, beeldbepalende projecten.Jobinhoud:Als Hoofdprojectleider ben jij de drijvende kracht die visie omzet in resultaten. Je bent de spilfiguur tussen strategie en uitvoering:Projectbeheer: Je leidt autonoom complexe werven van concept tot oplevering, met een scherp oog voor planning en budget.Leiderschap: Je stuurt en coacht (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders; je motiveert je team om samen het beste resultaat neer te zetten.Operationeel management: Je beheert materialen, personeel en externe partijen, en bewaakt hierbij strikt de kwaliteit en veiligheid.Stakeholdermanagement: Je onderhoudt duurzame klantrelaties, vertegenwoordigt het bedrijf op werfvergaderingen en voert vlot onderhandelingen met onderaannemers.Innovatie: Je introduceert verbeteringen en innovatieve renovatietechnieken om projecten naar een hoger niveau te tillen.Financieel inzicht: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor rendement, prijsvergelijkingen en de volledige projectadministratie.VereistenOpleiding: Je beschikt over een Masterdiploma in een bouwkundige richting.Ervaring: Je hebt minstens 7 jaar relevante ervaring als projectleider in de bouw, renovatie of restauratie.Competenties: Je bent een organisatorisch talent dat moeiteloos meerdere complexe werven tegelijkertijd beheert.Communicatie: Je communiceert helder en weet teams te motiveren vanuit vertrouwen en expertise.Visie: Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou een absolute prioriteit; je durft processen te optimaliseren en neemt volledige verantwoordelijkheid voor je projecten.Talent: Je voelt je thuis in een omgeving waar autonomie en innovatie gestimuleerd worden.Het aanbodLoonpakket: Een competitief bruto loon aangevuld met een netto onkosten en dagvergoeding.Mobiliteit: Een bedrijfswagen met tankkaart voor al je verplaatsingen.Tools: Een laptop en iPhone met bijbehorende abonnementen.Zekerheid: Een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering.Extra’s: Een 13e maand, een flexplan en na één jaar een mooie deelname in de winst.Ontwikkeling: Ruime kansen voor interne en externe opleidingen om je carrière verder uit te bouwen.Welzijn & Sfeer: Een gezonde werkcultuur met verse soep, fruit, een eigen fitnessruimte en bovenal een hecht team van toffe collega’s.
Wervingsartikelen
Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei
Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.
Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak
Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.
8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt
Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.