Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

De toekomst van werk begint hier.

Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.

Scroll naar beneden

Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes

De perfecte match, in een handomdraai

Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie

In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.

Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.

Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.

De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.

Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.

Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.

Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.

Onze laatste aanbiedingen

Vind uw droomjob

ICT
09/02/2026

After Sales Specialist

Functieomschrijving:Als After Sales Specialist ben jij het aanspreekpunt voor alle ondersteuning en klantcontact nadat een aankoop is afgerond. Jouw belangrijkste doel is het verhogen van de klanttevredenheid en het versterken van merkloyaliteit. Je bent het aanspreekpunt voor zowel B2B-klanten als consumenten met vragen over hun bestelde vloeren. Alle technische vragen komen bij jou terecht en behandel je vlot via verschillende kanalen: digitaal (website, e-mail, Facebook en Instagram) en telefonisch.Jouw verantwoordelijkheden:Beantwoorden van technische, logistieke en commerciële klantvragen via mail en telefoon.Adviseren van klanten en consumenten bij de aankoop van vloeren.Correct registreren en opvolgen van vragen en problemen in SAP systeem.Onderzoeken en behandelen/ oplossen van klachten in samenwerking met Technical Services.Inplannen van bezoek technicus en registreren van materiaal indien nodig.Opvragen van stalen en opvolgen van testen (intern of via labo).Na bezoek van de technicus maak je een rapport op dat je bezorgt aan de klant, of de technicus aan de klant.Meedenken over optimalisatie van procedures en opnemen van extra projecten en/of extra verantwoordelijkheden/ projecten binnen het team op te nemen.Je verreisten :    Opleiding: Hoger diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.Ervaring: Affiniteit met administratieve taken en bereidheid om technische kennis over vloeren op te bouwen.Vaardigheden: Vlotte communicatie in het Nederlands, Engels en Frans (Spaans is een plus).Competenties: Klantgericht, probleemoplossend, stressbestendig, proactief, flexibel en sterk in samenwerking.Het aanbod :  Een competitief salarispakket dat je inzet correct beloont.Ruime verlofregeling en een flexibel uurrooster, met mogelijkheid tot thuiswerk.Extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.Fietsleasing om duurzaam en comfortabel te pendelen.Sterke focus op persoonlijke groei en levenslang leren, met opleidingen in ons innovatieve opleidingscentrum The Dive.Doorgroeimogelijkheden om jouw carrière actief verder uit te bouwen.Werken bij een organisatie met een duidelijke en oprechte duurzaamheidsstrategie voor mens, klant en planeet.Deel uitmaken van het unieke Unilin-DNA: ondernemend, mensgericht en ambitieus.Toegang tot een bedrijfsrestaurant met een gevarieerd en kwalitatief aanbod (op meerdere locaties).Aantrekkelijke personeelskortingen op onze producten.Kinderopvang tijdens schoolvakanties, voor extra gemoedsrust.Extra voordelen en kortingen via het benefits@work-platform.Regelmatig sportieve events waar je samen met je gezin gratis aan kan deelnemen.Kortom: je sluit je aan bij een Top Employer waar mensen centraal staan.

PermanentBelgiumHybrid
Engineering
09/02/2026

R&D Chief Engineer

R&D Chief Engineer:Als R&D Chief Engineer neem je de technische leiding over het R&D-team en geef je richting aan de ontwikkeling van innovatieve producten en technologieën.  Je verantwoordelijkheden : Begeleidt R&D-projecten van idee tot prototype en nulserie met focus op kwaliteit, efficiëntie, kost en time-to-market.Stuurt het R&D-team aan en zorgt voor duidelijke afstemming en voortgang binnen projecten.Volgt nieuwe technologische trends en vertaalt die naar concrete en haalbare toepassingen.Waakt over normen, veiligheid en maakbaarheid en fungeert als technisch aanspreekpunt binnen het team.Stimuleert samenwerking, kennisdeling en denkt mee over de toekomstige technologie- en productstrategie.Je verreisten :    OpleidingenMaster in Electromechanica, Mechanical Engineering of gelijkwaardig door ervaring.VaardighedenErvaring met R&D-projectleiding of een gelijkaardige engineeringfunctie.Sterk technisch inzicht in machinebouw, mechatronica en systeemintegratie.Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.CompetentiesCoachend leiderschap: team motiveren, verbinden en ondersteunen.Analytisch en oplossingsgericht denken met focus op innovatie en kwaliteit.Het aanbod :  Een warme, familiale werkcultuur met betrokken collega’s waar samenwerking, innovatie en korte communicatielijnen centraal staan.Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijdcheques en voldoende verlofdagen.Sterke opleidings- en groeimogelijkheden zodat je jezelf technisch en professioneel blijft ontwikkelen.Flexibele samenwerking met aandacht voor een goede work-life balance en vlotte teamafstemming.Een goed bereikbare werkplek binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf met een sterke reputatie. 

PermanentBelgiumOn site
Engineering
09/02/2026

Senior R&D Mechanical Engineer

Senior R&D Mechanical EngineerAls Senior R&D Mechanical Engineer werk je mee aan de ontwikkeling en innovatie van mechanische systemen en machines, met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid. Je ondersteunt de verdere groei van het productgamma en draagt actief bij aan nieuwe ontwikkelingen binnen de machinebouw, in het bijzonder voor landbouwmachines. Dankzij je technische expertise en ervaring vertaal je ideeën naar praktische en duurzame oplossingen. Je komt terecht in een enthousiast R&D-team waar innovatie, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Je verantwoordelijkheden : Je bedenkt en tekent innovatieve oplossingen voor bestaande producten.Je volgt je ontwerpen op tot in de praktijk: je ondersteunt monteurs bij prototype-opbouw en gaat mee het veld in voor testen bij klanten.Je analyseert problemen in productie en after-sales en geeft gericht advies voor oplossingen.Je werkt mee aan nieuwe productontwikkelingen: ontwerp, prototype-opbouw en testen van de nulserie.Je neemt initiatief en denkt actief mee om samen tot sterke oplossingen te komen.Je deelt je ervaring met collega’s en helpt hen vooruit, terwijl je zelf nieuwsgierig blijft en blijft groeien in je vak. Je vereisten:Je hebt ervaring op senior niveau in machinebouw, kennis van 3D CAD (Creo of gelijkaardig).Je kwalificatie : Technisch sterk, hands-on, teamgericht en positief assertief.Opleidingen :Master elektromechanica (of gelijkwaardig).Vaardigheden :3D ontwerpen, probleemoplossend denken, praktisch en projectmatig werken.Competentie :Ownership nemen, flexibel, leergierig en communicatief sterk.Het aanbod : • Je komt terecht in een groeiende, dynamische organisatie met betrokken collega’s en een familiale sfeer.• Voltijdse job met een aantrekkelijk salarispakket.•Naast de twintig vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar. Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf adv-dagen. In totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof!• Sterk opleidingstraject, intern en extern, zodat je onze producten grondig leert kennen.• Ruimte en kansen om doorheen je loopbaan verder te groeien.• Afwisselende job met zowel ontwerp als praktijkgerichte uitdagingen.• Open werksfeer met korte communicatielijnen.

PermanentBelgiumOn site
Ondernemingen

Referenties

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.