De toekomst van werk begint hier.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie
In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.
Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.
Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.
De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.
Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.
Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.
Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.
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Project Developer – Vastgoedontwikkelaar | Hasselt
Voor een toonaangevende vastgoedontwikkelaar zijn we op zoek naar een ervaren Project Developer die mee zijn of haar stempel wil drukken op ambitieuze vastgoedprojecten in en rond Hasselt en Limburg.Wil jij complexe vastgoedprojecten ontwikkelen, van de eerste conceptfase tot aan de vergunning, en daarbij samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.🎯 Jouw rolAls Project Developer ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van vastgoedprojecten zodra de acquisitie is afgerond. Je begeleidt het volledige traject van de verdere uitwerking van het project tot en met het verkrijgen van de nodige vergunningen en de voorbereiding van de realisatie.Je analyseert het ontwikkelingspotentieel en de rendabiliteit van projecten, voert markt- en locatieanalyses uit en vertaalt opportuniteiten naar sterke, haalbare vastgoedconcepten.Tijdens het volledige ontwikkelingsproces stuur je architecten, studiebureaus en andere externe partners aan. Je volgt vergunningsprocedures nauwgezet op en onderhoudt contacten met administraties en alle betrokken stakeholders.Daarnaast werk je intensief samen met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales. Je bewaakt de kwaliteit, budgetten en planning en zorgt ervoor dat projecten op een professionele en gestructureerde manier worden ontwikkeld.👤 Jouw profielJe hebt 1 tot 10 jaar ervaring in vastgoedprojectontwikkeling.Je hebt ervaring met kwalitatieve en complexe vastgoedprojecten en kunt concrete realisaties voorleggenJe hebt projecten zelfstandig begeleid van acquisitie tot het verkrijgen van de nodige vergunningenJe beschikt over een hoger diploma in een economische, juridische, bouwkundige of vastgoedgerelateerde richtingEen aanvullende opleiding in vastgoed of bijvoorbeeld een MRE is een plusJe bent analytisch sterk en weet opportuniteiten te vertalen naar concrete en haalbare projectenJe werkt zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgerichtJe bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbindenJe bent ambitieus, ondernemend en neemt graag verantwoordelijkheidJe hebt een echte passie voor vastgoed en projectontwikkelingJe bent bereid om je sterk te engageren en denkt verder dan een klassieke 9-to-5 mentaliteit
Project developer - Real estate
Pour le compte d’un promoteur immobilier reconnu, nous recherchons un(e) Project Developer expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique d’une quinzaine de professionnels de l’immobilier.Vous souhaitez piloter des projets immobiliers ambitieux, principalement en milieu urbain, et avoir un véritable impact sur leur développement ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Votre rôleEn tant que Project Developer, vous prenez en charge le développement de projets immobiliers une fois l’acquisition finalisée, jusqu’à l’obtention des permis et la préparation de la réalisation.Vous analysez le potentiel et la rentabilité des projets, réalisez les analyses de marché et de localisation et traduisez ces opportunités en concepts immobiliers cohérents et attractifs.Vous pilotez ensuite les différentes étapes du développement : coordination des architectes et bureaux d’études, suivi des procédures de permis, gestion des parties prenantes et collaboration étroite avec les équipes techniques, financières, juridiques, marketing et commerciales.Vous êtes également garant(e) du respect des budgets, de la qualité des projets et des délais, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs. Vous représentez l’entreprise auprès de ses partenaires et contribuez activement au développement de son réseau.Votre profilVous disposez de 1 à 10 ans d'expérience en développement immobilierVous êtes à l'aise en français et en néerlandais Vous avez participé à la réalisation de projets immobiliers complexes, idéalement en milieu urbainVous êtes capable de présenter des projets que vous avez accompagnés concrètement de l’acquisition jusqu’à l’obtention du permisVous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en économie, droit, construction ou immobilier Vous êtes analytique, structuré(e) et capable de transformer une opportunité en projet concretVous êtes autonome, proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) solutionsVous avez un excellent sens de la communication et aimez travailler en équipeVous êtes ambitieux(se), commercial(e) et souhaitez prendre de vraies responsabilitésVous êtes réellement passionné(e) par le développement immobilierCe que l’entreprise vous offreUn CDI / statut employé ou indépendant, selon votre situationUn package salarial attractif et adapté à votre expérienceVoiture de société, carte carburant, GSM et avantages extralégauxUne fonction avec une réelle influence sur le développement de l’entrepriseDe belles possibilités d’évolution et d’entrepreneuriatDes projets ambitieux et variés, principalement en fonction de votre zone géographiqueUne équipe de Project Developers expérimentés et un environnement de travail collaboratifUne culture d’entreprise jeune, familiale et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe : événements, workshops, voyages, activités sportives et moments conviviaux
Contremaitre HVAC
Vous avez une solide expérience terrain en HVAC et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités ?Notre client, un installateur spécialisé en HVAC, recherche un Contremaître HVAC pour renforcer ses équipes. L’objectif ? Recruter un profil technique et terrain capable de faire le lien entre les équipes sur chantier et le bureau, avec une réelle perspective d’évolution vers un poste de Gestionnaire de chantier.Votre rôleEn tant que Contremaître HVAC, vous êtes un véritable relais entre le terrain et le bureau. Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des travaux et assurez le suivi opérationnel des chantiers.Vos principales responsabilités seront :Superviser et accompagner les équipes HVAC sur chantierÊtre leur référent en cas de problème ou de question techniqueAssurer le lien avec le bureau et transmettre les informations nécessaires au bon suivi des travauxPréparer et effectuer les commandes de matérielParticiper aux réunions de chantier et assurer le suivi des différents points abordésVeiller au respect des plans, des exigences techniques et du planningIdentifier les éventuels problèmes sur chantier et proposer des solutions adaptéesCollaborer quotidiennement avec les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants du projetÀ terme, vous aurez l’opportunité de prendre progressivement davantage de responsabilités et d’évoluer vers un rôle de Gestionnaire de chantier.Votre profilNous recherchons avant tout un profil terrain avec une bonne base technique en HVAC et l’envie d’évoluer.Vous disposez d’une expérience en installation HVAC ou en maintenance HVACVous avez une bonne compréhension technique des installations et de la réalité d’un chantierVous êtes à l’aise pour encadrer et accompagner des équipesVous êtes organisé, autonome et orienté solutionsVous appréciez être le point de contact entre les équipes terrain et le bureauVous souhaitez progressivement évoluer vers davantage de responsabilités🎓 Le diplôme n’est pas le critère principal : nous privilégions avant tout l’expérience terrain, les compétences techniques et le potentiel d’évolution.👉 Un profil junior ou en début d’évolution vers la gestion de chantier peut donc parfaitement convenir.💡 La connaissance du gaz et la certification G1 constituent un réel atout, mais ne sont pas indispensables.Notre offreUne fonction variée, au cœur des opérationsUne entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur HVACUne fonction avec une réelle perspective d’évolution vers Gestionnaire de chantierUn environnement où votre expertise terrain est valoriséeUn package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences
Project Developer – Vastgoedontwikkelaar | Hasselt
Voor een toonaangevende vastgoedontwikkelaar zijn we op zoek naar een ervaren Project Developer die mee zijn of haar stempel wil drukken op ambitieuze vastgoedprojecten in en rond Hasselt en Limburg.Wil jij complexe vastgoedprojecten ontwikkelen, van de eerste conceptfase tot aan de vergunning, en daarbij samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.🎯 Jouw rolAls Project Developer ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van vastgoedprojecten zodra de acquisitie is afgerond. Je begeleidt het volledige traject van de verdere uitwerking van het project tot en met het verkrijgen van de nodige vergunningen en de voorbereiding van de realisatie.Je analyseert het ontwikkelingspotentieel en de rendabiliteit van projecten, voert markt- en locatieanalyses uit en vertaalt opportuniteiten naar sterke, haalbare vastgoedconcepten.Tijdens het volledige ontwikkelingsproces stuur je architecten, studiebureaus en andere externe partners aan. Je volgt vergunningsprocedures nauwgezet op en onderhoudt contacten met administraties en alle betrokken stakeholders.Daarnaast werk je intensief samen met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales. Je bewaakt de kwaliteit, budgetten en planning en zorgt ervoor dat projecten op een professionele en gestructureerde manier worden ontwikkeld.👤 Jouw profielJe hebt 1 tot 10 jaar ervaring in vastgoedprojectontwikkeling.Je hebt ervaring met kwalitatieve en complexe vastgoedprojecten en kunt concrete realisaties voorleggenJe hebt projecten zelfstandig begeleid van acquisitie tot het verkrijgen van de nodige vergunningenJe beschikt over een hoger diploma in een economische, juridische, bouwkundige of vastgoedgerelateerde richtingEen aanvullende opleiding in vastgoed of bijvoorbeeld een MRE is een plusJe bent analytisch sterk en weet opportuniteiten te vertalen naar concrete en haalbare projectenJe werkt zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgerichtJe bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbindenJe bent ambitieus, ondernemend en neemt graag verantwoordelijkheidJe hebt een echte passie voor vastgoed en projectontwikkelingJe bent bereid om je sterk te engageren en denkt verder dan een klassieke 9-to-5 mentaliteit
Project developer - Real estate
Pour le compte d’un promoteur immobilier reconnu, nous recherchons un(e) Project Developer expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique d’une quinzaine de professionnels de l’immobilier.Vous souhaitez piloter des projets immobiliers ambitieux, principalement en milieu urbain, et avoir un véritable impact sur leur développement ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Votre rôleEn tant que Project Developer, vous prenez en charge le développement de projets immobiliers une fois l’acquisition finalisée, jusqu’à l’obtention des permis et la préparation de la réalisation.Vous analysez le potentiel et la rentabilité des projets, réalisez les analyses de marché et de localisation et traduisez ces opportunités en concepts immobiliers cohérents et attractifs.Vous pilotez ensuite les différentes étapes du développement : coordination des architectes et bureaux d’études, suivi des procédures de permis, gestion des parties prenantes et collaboration étroite avec les équipes techniques, financières, juridiques, marketing et commerciales.Vous êtes également garant(e) du respect des budgets, de la qualité des projets et des délais, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs. Vous représentez l’entreprise auprès de ses partenaires et contribuez activement au développement de son réseau.Votre profilVous disposez de 1 à 10 ans d'expérience en développement immobilierVous êtes à l'aise en français et en néerlandais Vous avez participé à la réalisation de projets immobiliers complexes, idéalement en milieu urbainVous êtes capable de présenter des projets que vous avez accompagnés concrètement de l’acquisition jusqu’à l’obtention du permisVous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en économie, droit, construction ou immobilier Vous êtes analytique, structuré(e) et capable de transformer une opportunité en projet concretVous êtes autonome, proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) solutionsVous avez un excellent sens de la communication et aimez travailler en équipeVous êtes ambitieux(se), commercial(e) et souhaitez prendre de vraies responsabilitésVous êtes réellement passionné(e) par le développement immobilierCe que l’entreprise vous offreUn CDI / statut employé ou indépendant, selon votre situationUn package salarial attractif et adapté à votre expérienceVoiture de société, carte carburant, GSM et avantages extralégauxUne fonction avec une réelle influence sur le développement de l’entrepriseDe belles possibilités d’évolution et d’entrepreneuriatDes projets ambitieux et variés, principalement en fonction de votre zone géographiqueUne équipe de Project Developers expérimentés et un environnement de travail collaboratifUne culture d’entreprise jeune, familiale et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe : événements, workshops, voyages, activités sportives et moments conviviaux
Contremaitre HVAC
Vous avez une solide expérience terrain en HVAC et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités ?Notre client, un installateur spécialisé en HVAC, recherche un Contremaître HVAC pour renforcer ses équipes. L’objectif ? Recruter un profil technique et terrain capable de faire le lien entre les équipes sur chantier et le bureau, avec une réelle perspective d’évolution vers un poste de Gestionnaire de chantier.Votre rôleEn tant que Contremaître HVAC, vous êtes un véritable relais entre le terrain et le bureau. Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des travaux et assurez le suivi opérationnel des chantiers.Vos principales responsabilités seront :Superviser et accompagner les équipes HVAC sur chantierÊtre leur référent en cas de problème ou de question techniqueAssurer le lien avec le bureau et transmettre les informations nécessaires au bon suivi des travauxPréparer et effectuer les commandes de matérielParticiper aux réunions de chantier et assurer le suivi des différents points abordésVeiller au respect des plans, des exigences techniques et du planningIdentifier les éventuels problèmes sur chantier et proposer des solutions adaptéesCollaborer quotidiennement avec les équipes, les sous-traitants et les différents intervenants du projetÀ terme, vous aurez l’opportunité de prendre progressivement davantage de responsabilités et d’évoluer vers un rôle de Gestionnaire de chantier.Votre profilNous recherchons avant tout un profil terrain avec une bonne base technique en HVAC et l’envie d’évoluer.Vous disposez d’une expérience en installation HVAC ou en maintenance HVACVous avez une bonne compréhension technique des installations et de la réalité d’un chantierVous êtes à l’aise pour encadrer et accompagner des équipesVous êtes organisé, autonome et orienté solutionsVous appréciez être le point de contact entre les équipes terrain et le bureauVous souhaitez progressivement évoluer vers davantage de responsabilités🎓 Le diplôme n’est pas le critère principal : nous privilégions avant tout l’expérience terrain, les compétences techniques et le potentiel d’évolution.👉 Un profil junior ou en début d’évolution vers la gestion de chantier peut donc parfaitement convenir.💡 La connaissance du gaz et la certification G1 constituent un réel atout, mais ne sont pas indispensables.Notre offreUne fonction variée, au cœur des opérationsUne entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur HVACUne fonction avec une réelle perspective d’évolution vers Gestionnaire de chantierUn environnement où votre expertise terrain est valoriséeUn package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences
Commercial HVAC
Description du PosteNous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe de grossiste en HVAC. Vous serez responsable du développement commercial et de la prospection dans les régions d'Anvers et de la province du Limbourg. Cette fonction vous permettra de piloter la croissance du portefeuille clients en identifiant et en convertissant de nouvelles opportunités commerciales. Vous travaillerez en autonomie, en effectuant des visites directes sur site, en organisant des rendez-vous stratégiques et en nouant des relations durables avec les décideurs du secteur HVAC. Votre bilingualisme français-néerlandais sera un atout majeur pour communiquer efficacement avec nos clients et partenaires dans cette région bilingue.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC sur les zones d'Anvers et du LimbourgOrganiser et conduire des visites directes et des rendez-vous sur site avec les prospects et clients existantsDévelopper et mettre en œuvre des stratégies de business development adaptées au marché localPrésenter les solutions et produits HVAC du grossiste aux clients et répondre à leurs besoins spécifiquesAssurer le suivi commercial des opportunités et gérer le cycle de vente de bout en boutMaintenir une communication fluide en français et en néerlandais avec les clients et les équipes internesRapporter régulièrement les activités commerciales, les résultats et les perspectives de marchéConstruire et entretenir un réseau commercial solide dans le secteur HVACProfil du CandidatNous recherchons un professionnel de la vente doté d'une expérience confirmée dans le secteur HVAC, capable de combiner rigueur commerciale et approche relationnelle. Vous devez maîtriser couramment le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour naviguer efficacement dans cet environnement bilingue. Vous êtes un prospecteur naturel, orienté résultats, avec la capacité à identifier des opportunités, à convaincre et à fidéliser les clients. Votre autonomie, votre dynamisme et votre connaissance du secteur HVAC seront vos principaux atouts pour réussir dans ce rôle.Expérience et expertise requises :Minimum 2 ans d'expérience en vente dans le secteur HVACMaîtrise bilingue confirmée du français et du néerlandais (oral et écrit)Connaissance approfondie des produits et solutions HVACExpérience en prospection commerciale et en business developmentCapacité à gérer un portefeuille clients et à développer des relations commerciales durablesAisance avec les outils informatiques et CRM commerciauxQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceDynamisme, persévérance et orientation résultatsExcellentes compétences relationnelles et capacité de persuasionRigueur organisationnelle et gestion efficace du tempsAdaptabilité et réactivité face aux demandes du marchéIntégrité professionnelle et fiabilité dans les engagements commerciauxImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour l'expansion de notre présence commerciale dans les régions d'Anvers et du Limbourg. Votre succès se mesurera par la création de nouveaux comptes, la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction des clients établis.
Sales HVAC
FunctiebeschrijvingWij zoeken een gedreven commercieel medewerker voor een toonaangevende HVAC-grossier. In deze rol bent u verantwoordelijk voor business development, commerciële prospectie en het werven van nieuwe klanten in de regio's Antwerpen en Limburg. U zult direct contact onderhouden met potentiële klanten via telefonische prospectie, e-mailcommunicatie en persoonlijke bezoeken op locatie. Uw doel is het opbouwen van een sterke klantenportefeuille, het identificeren van marktopportuniteiten en het realiseren van omzetgroei in het HVAC-segment. U werkt nauw samen met het interne team en bent het gezicht van de organisatie naar externe partners.Voornaamste verantwoordelijkheden:Actieve prospectie en commerciële chasse naar nieuwe klanten in Antwerpen en LimburgVoorbereiding en uitvoering van afspraken en bezoeken op locatie bij potentiële klantenPresentatie van HVAC-producten en -oplossingen aan prospects en bestaande klantenOnderhandelingen voeren en contracten afsluiten met nieuwe zakelijke partnersOpbouw en onderhoud van professionele relaties met klanten in de HVAC-sectorMarktanalyse en identificatie van nieuwe zakelijke kansen in het werkgebiedVoortgang van verkoopactiviteiten monitoren en rapporteren aan managementCommunicatie in het Frans en Nederlands met klanten en partnersKandidaatprofielWij zoeken een ambitieuze professional met minstens twee jaar verkoopervaring in de HVAC-sector. U bent een zelfstandig werkende, resultaatgerichte verkoper met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Frans als het Nederlands. U beschikt over een sterke affiniteit met technische producten, bent goed in het opbouwen van zakelijke relaties en hebt een proactieve mentaliteit. U bent bereid regelmatig op pad te gaan voor persoonlijke klantbezoeken en bent flexibel in uw werkwijze.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal twee jaar werkervaring in commerciële verkoop binnen de HVAC-industrieVloeiende beheersing van het Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk)Aantoonbare ervaring met business development en prospectieKennis van HVAC-producten, -systemen en -toepassingenErvaring met directe klantbezoeken en on-site afsprakenVertrouwdheid met CRM-systemen en verkooptoolsKwaliteiten en werkwijze:Sterke verkoopsmentaliteit met focus op resultaten en omzetgroeiUitstekende communicatie- en overtuigingskrachtZelfstandigheid en eigenaarschap in het vervullen van takenProactieve en ondernemende houdingVermogen om langdurige zakelijke relaties op te bouwenFlexibiliteit en bereidheid tot reizen in het werkgebiedOrganisatorische vaardigheden en nauwkeurigheidRol impact en succes:In deze positie bent u een sleutelspeler in de groei van ons bedrijf in de Benelux-markt. Uw inspanningen dragen rechtstreeks bij aan de expansie van ons klantenbestand en de versterking van onze marktpositie in de HVAC-sector.
Expediteur Zeevracht Export
Bij Homini brengen we logistieke professionals samen met werkgevers waar expertise echt gewaardeerd wordt. Voor een internationale speler binnen de freight forwarding zoeken we een Expediteur Zeevracht Export die exportdossiers van A tot Z beheert en mee het verschil maakt in een internationale omgeving.Ben jij sterk in zeevracht export, werk je graag nauwkeurig en hou je van klantencontact? Dan is dit misschien jouw volgende stap.Jouw verantwoordelijkhedenAls Expediteur Zeevracht Export ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van exportdossiers binnen de zeevracht. Je werkt dagelijks samen met klanten, transportpartners, terminals en internationale collega's om een vlotte en correcte afhandeling van elke zending te garanderen.Beheren van exportdossiers van A tot Z.Opstellen en verwerken van expeditiedocumenten.Coördineren van laad- en losopdrachten met terminals en magazijnen.Opvolgen van zendingen vanaf vertrek tot aankomst.Controleren en verwerken van facturen.Contact onderhouden met scheepsagenturen, transporteurs en klanten.Verzorgen van een correcte administratieve opvolging.Samenwerken met internationale kantoren en logistieke partners.Jouw ideale achtergrondJe hebt al ervaring als Expediteur Zeevracht Export of binnen Ocean Export en voelt je thuis in een internationale logistieke omgeving. Dankzij je nauwkeurige aanpak, sterke communicatie en kennis van maritieme processen zorg je ervoor dat dossiers correct en efficiënt worden afgewerkt.Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in logistiek, of gelijkwaardig door ervaring.Enkele jaren relevante ervaring binnen zeevracht of expeditie.Goede kennis van maritieme processen en Incoterms.Vlotte kennis van MS Office.Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.Klantgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.Teamspeler die vlot samenwerkt met internationale collega's.Wat je kan verwachtenJe komt terecht bij een internationale werkgever waar je kan rekenen op een stabiele werkomgeving, uitgebreide opleidingen en mooie doorgroeikansen. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk loonpakket met een goede werk-privébalans.Vast contract van onbepaalde duur.Marktconform salaris met extralegale voordelen.Aantrekkelijke verlofregeling.39-urenweek.Mogelijkheid tot telewerk na de inwerkperiode.Uitgebreid opleidingsaanbod.Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.Professionele werkomgeving met een collegiale sfeer.Ref: 583328
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Internationale aanwerving: jouw winnende strategie voor lokale groei
Organisaties krijgen nu de kans om talenten buiten hun landsgrenzen te ontdekken en aan te nemen, en zo te putten uit een grote pool van uitzonderlijke kandidaten via internationaal rekruteren.
Versterk je aanwervingsproces met een data-gedreven aanpak
Traditionele rekruteringsmethodes voldoen niet meer aan de noden van de huidige arbeidsmarkt. Om toptalent aan te trekken én te behouden, moeten bedrijven strategischer en slimmer rekruteren.
8 grote uitdagingen in rekrutering – en hoe je ze aanpakt
Mensen aannemen is vandaag de dag allesbehalve eenvoudig. Veel bedrijven ervaren grote moeilijkheden bij hun rekrutering, want de arbeidsmarkt verandert razendsnel. Kandidaten zoeken meer dan alleen een salaris.
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