Storingstechnieker
Functieomschrijving
Wij zijn Homini, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Een grote productiesite in de regio Gent, waar meer dan 6.300 mensen werken, vormt een sleutelspeler op de arbeidsmarkt van Oost-Vlaanderen. Deze locatie focust op technologische innovatie en duurzame ontwikkeling, en produceert jaarlijks meer dan 207.000 eenheden. Als onderdeel van een wereldwijd gerenommeerd bedrijf streeft het team naar veilige, hoogtechnologische oplossingen. Met het oog op de toekomst staat duurzaamheid centraal, met als ambitie om tegen 2025 bijna de helft van alle geproduceerde eenheden volledig elektrisch te maken.
Takenpakket:
Op basis van de dagelijkse prioriteiten werk je aan het onderhoud en de herstellingen van diverse apparatuur en machines. Je analyseert storingen, die zowel elektrisch als mechanisch kunnen zijn, en voert herstelwerkzaamheden uit volgens de gestelde richtlijnen en documentatie.
Daarnaast omvat jouw rol het volgende:
- Registreren en opvolgen van incidenten en bijbehorende administratieve taken
- Samenwerken met het team, maar ook zelfstandig kunnen werken
- Handhaven van werkmethodes en procedures zoals voorgeschreven in de werkplaats
- Streven naar voortdurende verbetering en kennisdeling binnen het team, waarbij gezamenlijke oplossingen voor uitdagingen worden gezocht
Profiel:
- Je beschikt over een Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Je beschikt over een basis automatisering
- Je werkt goed in teamverband
- Ploegen systeem schikt jou niet af
Aanbod:
- Startersloon €23,50
- Ploegenpremie
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Pensioensparen
- Maaltijdcheques
- Intotaal 29 verlofdagen
- Interessante benefitsplan
- Jaarlijkse kerst event
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@homini.be
Werklocatie
Omgeving Gent
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.