Customer Service Coördinator
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Customer Service Coördinator voor een vooraanstaand bedrijf in de warehousing en distributie. Met geavanceerde warehousing faciliteiten en een uitgebreid distributienetwerk bieden zij op maat gemaakte oplossingen voor alle logistieke uitdagingen. Bij hen krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich toelegt op het leveren van efficiënte en betrouwbare logistieke dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt commerciële afspraken naar een correcte operationele uitvoering en ondersteunt je team daarbij.
- Je volgt operationele problemen op, voert controles uit en rapporteert nauwkeurig aan je teamleader.
- Je werkt actief mee aan de aansturing en verbetering van processen binnen het team, samen met de teamleader.
- Je houdt rapporteringen bij, analyseert gegevens en neemt initiatief tot optimalisatie.
- Je coördineert projecten en denkt creatief mee over oplossingen en vernieuwingen.
- Je stemt klantgerichte vragen af met leidinggevenden en het Sales team om zo de afdelingsdoelstellingen te behalen.
- Ervaring in een soortgelijke functie.
- Basiskennis van MS Office en goede kennis van MS Excel.
- Goede kennis van Engels, kennis van Duits en Frans is een pluspunt.

Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.