Air Freight Forwarder
Als Expediteur Luchtvracht ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van luchtvrachtzendingen van begin tot eind. Je zult nauw samenwerken met klanten, luchtvaartmaatschappijen en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de zendingen tijdig en efficiënt worden afgehandeld. Jouw taken omvatten onder meer het boeken van vrachtruimte, het regelen van transport van en naar de luchthaven, het opstellen van benodigde documentatie en het coördineren van douane-inklaringen.
Je concrete verantwoordelijkheden:
- Boeken van luchtvrachtzendingen bij luchtvaartmaatschappijen en het regelen van transport.
- Coördineren van alle aspecten van de zending, inclusief ophalen, opslag en levering.
- Opstellen en verwerken van benodigde documentatie, zoals luchtvrachtbrieven, douanedocumenten en facturen.
- Onderhouden van nauw contact met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden.
- Oplossen van eventuele problemen of vertragingen tijdens het verzendproces.
- Zorgen voor naleving van alle relevante voorschriften en procedures met betrekking tot luchtvrachtvervoer.
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van logistiek, luchtvaart of een vergelijkbaar vakgebied.
- Heb je relevante ervaring in een soortgelijke functie? Dan is dit een absolute meerwaarde. De opdrachtgever staat open voor een junior, medior en/of senior.
- Beschik je over een uitgebreide kennis van internationale luchtvrachtprocessen en -procedures? Dan heb je alvast een streepje voor.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen met verschillende belanghebbenden.
- Je hebt goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken in een dynamische omgeving.
- Je bent bekend met relevante software en systemen, zoals expeditie- en boekingsplatforms, dan is dit een pluspunt.
- Je bent vlot in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Engelse of Franse taal is een plus.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.