Technisch Aankoper
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven junior procurement specialisten voor een vooraanstaand bedrijf in de warehousing en distributie. Met geavanceerde warehousing faciliteiten en een uitgebreid distributienetwerk bieden zij op maat gemaakte oplossingen voor alle logistieke uitdagingen. Bij hen krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich toelegt op het leveren van efficiënte en betrouwbare logistieke dienstverlening.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van aankoopprocessen binnen toegewezen projecten.
- Het beheren van offerteaanvragen.
- Ondersteunen van de coördinatie van contractonderhandelingen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van inkoopstrategieën in samenwerking met het team.
- Assisteren bij voorraadbeheer en optimalisatie van de bevoorradingsketen.
- Burgeren van nauwkeurige rapportages en documentatie van inkoopgegevens.
Jouw ideale achtergrond:
- Je hebt een afgeronde opleiding in logistiek, supply chain of aanverwante vakgebieden, idealiter ondersteund door ongeveer 1-2 jaar ervaring in inkoopprocessen.
- Vloeiend Nederlands en een goede beheersing van het Engels zijn essentieel om effectief te communiceren binnen onze internationale omgeving.
- Je beschikt over relevante kennis van inkoopprocessen en tender management. Ervaring met voorraadinventarisatie is een pluspunt.
- Het vermogen om Microsoft Office effectief te gebruiken, stelt je in staat om administratieve taken efficiënt uit te voeren.
- Je bent analytisch ingesteld en in staat om problemen snel en creatief op te lossen.
- Proactief en leergierig zijn eigenschappen die jou kenmerken. Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren.
Wat je kan verwachten:
- Onze organisatie is gevestigd op een centrale locatie die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer en de auto.
- Je komt terecht in een dynamische en innovatieve werkomgeving waar collegialiteit en open communicatie centraal staan.
- We bieden een competitief salarispakket aan, inclusief aantrekkelijke voordelen. Als jij de ideale kandidaat bent, bespreken we graag hoe we je salarisverwachtingen kunnen afstemmen op deze rol.
- Er is ruime flexibiliteit met betrekking tot thuiswerken en werktijden om een goede werk-privébalans te behouden.
Ben jij de perfecte aanvulling op ons team? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.