Technisch Aankoper
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven junior procurement specialisten voor een vooraanstaand bedrijf in de warehousing en distributie. Met geavanceerde warehousing faciliteiten en een uitgebreid distributienetwerk bieden zij op maat gemaakte oplossingen voor alle logistieke uitdagingen. Bij hen krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich toelegt op het leveren van efficiënte en betrouwbare logistieke dienstverlening.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van aankoopprocessen binnen toegewezen projecten.
- Het beheren van offerteaanvragen.
- Ondersteunen van de coördinatie van contractonderhandelingen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van inkoopstrategieën in samenwerking met het team.
- Assisteren bij voorraadbeheer en optimalisatie van de bevoorradingsketen.
- Burgeren van nauwkeurige rapportages en documentatie van inkoopgegevens.
Jouw ideale achtergrond:
- Je hebt een afgeronde opleiding in logistiek, supply chain of aanverwante vakgebieden, idealiter ondersteund door ongeveer 1-2 jaar ervaring in inkoopprocessen.
- Vloeiend Nederlands en een goede beheersing van het Engels zijn essentieel om effectief te communiceren binnen onze internationale omgeving.
- Je beschikt over relevante kennis van inkoopprocessen en tender management. Ervaring met voorraadinventarisatie is een pluspunt.
- Het vermogen om Microsoft Office effectief te gebruiken, stelt je in staat om administratieve taken efficiënt uit te voeren.
- Je bent analytisch ingesteld en in staat om problemen snel en creatief op te lossen.
- Proactief en leergierig zijn eigenschappen die jou kenmerken. Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren.
Wat je kan verwachten:
- Onze organisatie is gevestigd op een centrale locatie die gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer en de auto.
- Je komt terecht in een dynamische en innovatieve werkomgeving waar collegialiteit en open communicatie centraal staan.
- We bieden een competitief salarispakket aan, inclusief aantrekkelijke voordelen. Als jij de ideale kandidaat bent, bespreken we graag hoe we je salarisverwachtingen kunnen afstemmen op deze rol.
- Er is ruime flexibiliteit met betrekking tot thuiswerken en werktijden om een goede werk-privébalans te behouden.
Ben jij de perfecte aanvulling op ons team? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!